【大阪/営業事務】広告事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休125日

あなたのミッションは営業が成果をだせるようにバックアップすることです。

当社のバックアップメンバーはチームワークを重視しています。

だからこそ、お仕事はシンプルな事務作業のみというわけではありません！

その分、明確な評価制度もあり、未経験の方でも成長意欲さえあれば、

スキルを積み上げることが可能です！

事業部売り上げが前年比160％以上という結果も、

各メンバーが成長意識をしっかり持っているからこそです。

まだまだ当社は急成長していきます。ぜひ一緒にチームとしても個人としても成長をしていきましょう！

＜事業拡大、組織体制強化のための積極採用中です！＞

アミューズメント業界のお客様を中心に、イベント商材を用いたプロモーションサービスを提供してきた当社。

常に最新の広告手法を取り入れ続けるなど、市況や課題に合わせた対応力を評価され、現在も組織、事業ともに成長を続けています。

今後、さらなる事業拡大・新たな業界へのシェア拡大に乗り出すため、

営業スタッフの増員募集を行なうことになりました。

そこで営業をサポートしていただける営業アシスタントのメンバーを新たに1名以上募集します。

【入社後の流れ】

入社後は先輩社員のOJT研修により、当社での業務の進め方についてお教えします。

その都度発生する業務についても丁寧にフォローしますので、ご安心を！

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その後はご経験や適性に合わせて徐々にできる業務からお任せ。

独り立ちの目安は3ヶ月を想定しています。

営業アシスタントはチームワークもよく、優しい先輩ばかり。分からないことがあれば気軽に相談してください！

●一緒に働くメンバーをご紹介します！●

セールスプロモーション事業部の事務職は30名前後の組織。

来期には新卒や中途入社も含めて45名ほどになる予定です。

※人数は想定で入れてます

東京本社は営業9名、営業アシスタント6名で経験豊富なベテランから

新卒のメンバー、若手のマネージャーなど幅広い年齢層が活躍中。

名古屋支社は営業5名、アシスタント3名。若手メンバーがメインで活気にあふれています。

事業部長は29歳ながら10年目と経験豊富！

どちらも少数精鋭のため、密にコミュニケーションが取りやすい環境です。

何かあってもすぐにフォローし合えるため、定着率は4年間で97％を誇ります！

【具体的な仕事内容】

・請求書の発行、確認

・見積書の作成、締結

・帳票関係の確認

・イベント当日のスケジュール調整

└業者の手配やキャスティング会社への連絡などを行ない、営業に共有します

・Web商材の掲載依頼

└外部のWeb制作会社とのやり取りが発生します

・電話対応

・販売企画やタレント来店イベントの準備

・営業メンバー期日管理

・その他営業のサポート業務

【募集背景】

組織体制強化、案件増加のため増員。

【配属】

セールスプロモーション事業部

【転勤】

無し

事務経験のある方

・コミュニケーション力のある方

・正確な処理ができる方

・目の前のことをこつこつとできる方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

賞与回数：賞与年2回

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：202,510円〜266,640円

固定残業代：47,490円〜83,360円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

時差勤務（コアタイム／10：30～17：30）

・所定労働時間8時間、休憩60分

・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休二日制

年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

産休・育休の取得率はセールスプロモーション事業部では100％の実績。実際に産休から復帰した人や、現在取得中の先輩もいます！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費支給　月3万円まで

■賞与（年二回）

■昇給（年二回）

■住宅手当 月1万5000円※社内規定による

■定期健康診断

■スマイルキッズ制度

■各種社内イベント

└社員旅行(軽井沢や沖縄に行きました)歓送迎会・BBQ

■外部研修制度

■オフィス内禁煙・分煙

1.書類選考　2.一次面接　3.適性検査　4.最終面接

一次面接：現場社員(オンライン)　最終面接：事業部長(対面)

※ご経歴等により適宜調整。1～2回予定。

試用期間: 3ヶ月（6ヶ月まで延長する場合あり

住宅手当は試用期間後からの支給になります。その他の労働条件の変更はありません。）

採用人数: 2〜3名