システムリスク・ガバナンス推進担当：プロダクト開発本部

※本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となりますが、当社での就業条件と変わりはありません。

＜楽天Edy・楽天ペイ残高について＞

楽天Edy社は、電子マネー「楽天Edy」の運営に加え、楽天グループの決済戦略の要である「楽天ペイ残高」の管理・運用を担っています。

特に「楽天ペイ残高」は、楽天経済圏の拡大とともに急速に利用シーンが拡大しており、現在、当社の中で最も勢いのある成長著しいサービスです。

私たちは、資金決済法に基づく「前払式支払手段」および「資金移動業」の登録事業者として、安心・安全な決済インフラを社会に提供し続けています。

＜ミッション＞

当社のプロダクト開発部門（第1線）において、企業価値の保全と事業の持続的な成長を支援する。

開発部門が内包するリスクを構造的に把握し、第2線（リスク管理部門）と連携しながら、法令順守・データセキュリティ・信頼性確保を実現する「ガバナンスの仕組み」を現場に実装する。また、リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートする。

＜具体的な仕事内容＞

事業部門の一員として、システムリスク管理および監査対応の推進をリードしていただきます。

■ ガバナンス・交通整理（ハブ機能）

・金融庁監査、内部監査、外部専門家、および社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整

・現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポート

■ リスク評価・管理の仕組み化

・リスク評価一覧の可視化・ダッシュボード化、および新規リスクのヒアリング対応

・現場担当者と連携した、担当領域におけるリスク管理状況の定期モニタリングプロセスの構築

■ 委託先管理の運用最適化

・委託先の定期棚卸し、新規登録対応、および楽天グループ経由の委託先に対するヒアリング業務の運用・改善

■ 規制対応のエンジニアリング

・新たな法規制の動向をキャッチアップし、技術的な影響分析および運用ルールを策定

■ プロジェクト・会議体運営

・監査対応やリスク管理に関する会議体の設定、論点整理、議事録を通じた進行管理

【募集背景】

キャッシュレス決済の急速な普及と「楽天ペイ残高」の利用拡大に伴い、金融事業者として求められるシステムリスク管理態勢やガバナンス水準は、日々高度化・複雑化しています。

私たちは、規制当局からの高い期待に応えつつ、事業の成長スピードを加速させるために、「開発現場（第一線）」と「リスク管理部門（第二線）」のハブとなり、ガバナンスを仕組みとして実装する専門人材を急募しています。

【配属】

楽天Edy株式会社に出向

【転勤】

有り

・ITシステム開発、保守運用、またはITインフラ管理の実務経験（3年以上）

・プロジェクト管理、または複数の関係者間での調整・折衝経験

・複雑な技術情報を整理し、相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力

・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

・システムリスク管理、情報セキュリティ、IT監査に関連する業務経験

・金融業界におけるシステム開発や運用ルールに関する知識

・PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての業務経験

・業務プロセスの改善（効率化・自動化）に挑戦した経験

大学卒／大学院卒

応相談

月給301,000円～

（基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円）

※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給

※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。

※通勤手当（条件・上限あり）支給

※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）

※一部ポジションでは異なる場合あり（裁量労働制の適用や管理職等）

※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。

※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。

09:00〜17:20

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休 2 日制（土日）・祝日

年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など

カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、社員持株会など

福利厚生へのリンク

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名