海外グループ会社のガバナンス強化と成長を支える海外推進担当/創業360年 プライム上場 専門商社

【具体的な業務内容】

・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等

・海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導

・海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施

・海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務

・海外注力地域（インド・ASEAN・北米等）における新規拠点設立や事業再編の実行支援、海外M&A案件の対応およびPMI支援。

・国内関係会社に関する上記業務の一部（グループ戦略推進部としての共通業務）

【募集背景】

■募集背景：

グループ全体の持続的な成長に向けて、海外市場における事業展開（新規拠点設立・事業再編・M&A）が活発化しています。現在、海外推進室では南アジア、東アジア、北米等への事業拡大を見据え、海外グループ会社のガバナンス・内部統制強化に向けた体制構築を最優先で進めています。海外企業での就業経験や財務知識を活かし、グローバルでの経営管理体制の確立を牽引していただける方を募集します。

【配属】

グループ戦略推進部 海外推進室

【転勤】

有り

【必須要件】

・会計や財務の知識

・英語、英会話のスキル（ビジネスでやり取りに支障がない）

【歓迎要件】

・海外駐在経験

・子会社のガバナンスに関連する業務経験

・M&Aの実務経験、または事業会社における経営企画・管理部門での経験

大学卒／大学院卒

賞与： 年2回 ( 直近支給実績： 6.15ヶ月（支給月/6月12月） )

昇給：年1回 4月

交通費：全額支給

スタッフ～マネジメント候補

※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

※上記年収には、固定給、、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。

09:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

就業時間 09:00 ～ 17:00

休憩時間 12:00-13:00

残業 月 20～30時間程度

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 120 日

完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始

・慶弔休暇・積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます

( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他

・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択

・社宅：借上

・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

適性試験： 有り

面接回数： 2 ～3回

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名