経理課長候補～月次・年次決算業務メイン～【IPO準備中】

★IPOに向けて急成長中のIT企業で貴重な経験ができます！

企業の成長に大きく関わる経理課長候補として、下記の仕事を主に担当していただきます。

【主な仕事内容】

◆月次、四半期及び年度の決算業務

◆法令に基づく計算書類等の作成サポート

◆その他　経理業務

　↳会計仕訳、債務債務管理など

◆監査法人対応

◆経理体制の整備、業務フローの見直しなど

★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

【募集背景】

2027年度「IPO」に向けて組織強化するための増員募集

【配属】

管理部

部署の人数：7名

※20代～40代の幅広い年代のメンバーを中心に活躍しています！

【転勤】

無し

◆経理実務経験3年以上

◆日商簿記検定2級以上

◆月次決算の取りまとめ経験（投入データの整合性検証、分析等）

◆監査法人対応経験

◆エクセル、スプレッドシート等でのデータ処理

◆マネジメント経験

◆上場企業や上場準備企業での経理業務経験

高校卒

【各種手当】

◆住宅手当（上限3万）※住宅手当・通勤手当の併用不可

◆通勤手当（上限5万円）

◆家族手当（最大5万円）

◆賞与（年2回：6月・12月）

※各種手当は社内規定に準ずる。

※給与・待遇などは目安です。スキル・経験や面接結果などに応じて決定されます。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：280,000円〜300,000円

固定残業代：110,000円〜225,000円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

残業時間：月平均10～20時間程度

※繁忙期などにより、残業時間は前後する場合があります。

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日：110日】

※当社カレンダーに準ずる（年に数日、土曜勤務あり）

◆GW休暇

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆年次有給休暇

◆慶弔休暇

◆産休・育休

◆子の看護等休暇

◆介護休暇　など

※社内規定に準ずる

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）

◆健康サポート（健康診断・インフルエンザ予防接種など）

◆各種手当（住宅手当・通勤手当・家族手当・IT手当・資格手当など）

◆フリーエージェント制度

◆ジョブローテ制度

※社内規定に準ずる

一次面接（オンライン）➡最終面接（対面）➡内定

※選考フローは、スキル・経験などに応じて、変更になる場合があります。

試用期間: 3ヶ月（給与・待遇変動なし）

採用人数: 1名