＜日比谷本社＞未経験から採用にチャレンジ☆採用アシスタントのお仕事

■キャリアウィンクとは・・・

「未経験からの事務職へのチャレンジ」を応援する無期雇用派遣サービス

事務未経験から安定した大手企業で働きたい！そんな若年層の方を採用・支援しています

▶特設サイトはこちら：こちらをクリック！ ( https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/cw/ )

▪️ 業務内容

全国のキャリアウィンク社員の採用に関する業務をご対応いただきます

・ 人材紹介会社からの問い合わせ対応

・ 応募者への連絡対応（内定出し、承諾回答の回収など）

・ 一部の面接対応（完全オンライン）

・ 部内メンバーへの連絡・調整業務

・ 採用業務を委託しているパートナー会社からの問い合わせ対応

・ 他、請求書管理などの付随する事務業務（専用システム使用）

＊社内コミュニケーションツール

・「Teams」を使用しています

・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています

・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

【募集背景】

【募集枠：1名】

【配属】

キャリアウィンク採用・人事支援グループ

▪️ 組織概要/キャリアウィンク採用・人事支援グループ

・ 弊社が提供するサービスの一つ「キャリアウィンク」の事業推進を行っています

【転勤】

無し

・ 社会人経験がある方

・ 業務上でPC利用経験がある方

・ 採用経験がある方、営業経験がある方

・ スピード感もって自主的・柔軟に動ける方

大学卒／大学院卒

月給 203,000円 -203,000円

・賃金形態：月給制

・賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月）

・想定年収：304万円～（月間20時間の残業代・賞与含めた想定）

・時間外手当：別途支給

※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収

※時間外割増：1ヶ月の実働時間のうち、月の標準労働時間を超えて勤務した時間分支給

09:00〜17:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制（土日）、祝日休み

・年間休日125日

（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）

　※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり

・有給休暇

・公傷休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・看護等休暇

・介護休暇

・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します

・期中に消化必須のフレックス休日も付与します

　※入社時期によって付与日数は変動あり

・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）

・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

・育児・介護休業制度

・定期健康診断

・インセンティブ制度

・在宅勤務手当制度

・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）

・自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費

（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給

※通勤には公共交通機関をご利用ください

（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）

＜評価制度・インセンティブ・研修＞

＊Will-Can-Must（WCM）制度

・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています

＊Good Action Bonus（GAB）制度

・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります

＊Goal in Bonus（GIB）制度

・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります

＊研修・スキルアップ

・選択式研修

・教育訓練休暇（有給）

＜雇用区分補足＞

※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています

※それぞれに有期・無期契約があります

MS（ミッションスタイル）：成果型

JS（ジョブスタイル）：遂行型

▼詳しい人事制度については以下動画をご覧ください

https://bcove.video/3MgiXxk

＜女性の働き方＞

・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です

・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります

※女性管理職比率38.8％（2024年度実績）

※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点）

※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

▼書類選考

▼面接（1回、オンライン）

▼面接の前後でSPI（言語・非言語・性格検査）を受けていただきます

▼内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: なし

採用人数: 1名