経理（連結決算・グループ経理）

▪️ 期待する役割

上場企業としての月次・四半期・年次決算を中心となって担い、会計・税務論点の整理・判断、M&Aに伴う子会社経理の高度化、業務効率化をリードいただきます。AIを積極的に活用して生産性を高めながら、決算品質とスピードの両立を推進する、経理チームのブレーンとしての役割を期待します。

▪️ 業務内容

即戦力として経験や強みに応じて優先領域から着手いただき、早期にオーナーシップを持って推進いただきます。

1. 月次・四半期・年次決算業務

2. 開示資料作成

3. M&A子会社の経理体制構築・PMI対応

4. 経理業務フローの構築・改善（AI活用による効率化含む）

5. 税務関連業務

6. 資金管理業務

7. 部門別管理会計

【募集背景】

事業拡大とM&Aの推進に伴い、グループ経理としての専門性と意思決定力を強化するため、本ポジションを募集します。今回の募集は、決算実務に加え、M&Aに伴う会計・税務論点の整理・判断、決算高度化、業務効率化など、裁量を持って重要テーマに向き合っていただきます。

また当社は経理領域でもAI活用による効率化を推進しています。AIを使いこなして生産性を高め、その分をより高度な論点対応に再配分できる方を募集します。

【転勤】

無し

以下の①もしくは②の要件に該当する方

①事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、およびにマネジメント経験

②監査法人マネージャー経験、およびに事業会社での実務経験

※どちらも英語力不問

・ 子会社・グループ会社を巻き込みながら経理業務を推進した経験（PMI、業務移管等）

・ 税務論点への単独対応経験（税務調査対応、税制改正への対応等）

・ freee、バクラクなど会計・経費システムの導入・移行、またはAIを活用した業務効率化の実務経験

・ 成長企業・上場準備企業での決算日数の短縮化・業務標準化の推進経験

大学卒／大学院卒

応相談

＜想定年収＞

700万円〜1000万円

〈想定月収〉

min 50万円(見込残業代:125,419円)

max 71.4万円(見込残業代:179,173円)

■諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉

※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他制度

・産休育休制度

・子育て支援金（出産時10万円）

・認可外保育補助（5000円/月）

・シッター補助（1000円/1H）

・時短勤務制度

・レクリエーション費用（3000円/人）

・持株会奨励金制度（奨励金25％）

・英語学習支援制度

書類選考→一次面接（管理部マネージャー）→二次面接（管理部長）→最終面接（社長）

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名