管理部門責任者候補｜本社バックオフィスの管理・改善を担う管理部長候補【関東】人材企業の管理業務/土日祝休み/経験者優遇/

【会社・仕事の雰囲気に慣れるところからムリなくスタート！】

勤怠管理・給与計算・請求書対応・契約書作成など営業事務として請求や給与計算、それら業務やメンバーの管理をお願いします。

具体的には・・・

◆給与計算・・・・・会計ソフトは「freee」を使用しています

◆勤怠管理

◆請求処理

◆契約書作成

◆電話・メールなど取引先対応

◆従業員対応

◆予実管理

◆業務管理

◆一部法務対応

　等

営業事務の先輩が複数名いるチームでしっかりサポートします

特徴

■まずは仕組を理解するところから■

ご経験があっても会社ごとの業務の流れや仕組が違うこともしばしば。

まずは仕事や会社の仕組みに慣れていけばOK！

すぐそばに先輩従業員がいるので、わからないことや困ったことは

すぐ確認して解決できます。

気兼ねなく相談できる職場です！

■改善アイデアも大歓迎■

「こういうやり方にしたほうが効率的かも」

「こんな手順で作業をしたら、もっとミスが減りそう」

「この部分にAIを使うと効果的かもしれない」

といった、業務をよりよくするアイデアも社歴関係なく出せるのがインサイドグロースの社風。

「やってみたいこと」があったら意見を出して改善をしていくことができますよ！

◇◇経験やスキルを活かす

「前職の仕組みを取り入れられるかも…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。チャレンジできる環境がインサイドグロースの特徴です。

必要なスキルは⼊社後でも⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

【募集背景】

採用予定人数：1名～2名

┗欠員による補充並びに規模拡大に伴う増員のため

【転勤】

有り

【必須】

経歴：管理部門(労務・給与計算・総務など)の業務管理経験が1年以上ある方・派遣契約/給与計算に係る法務知識(労基法、派遣法など)をお持ちの方。

資格：不問

通勤：東京本社まで通勤が可能な方（通勤1時間半程度まで想定）

スキル：AIの活用促進に抵抗がない方

【歓迎】

・給与計算実務能力検定2級以上をお持ちの方

・日商簿記3級以上お持ちの方

・人材管理の経験がある方。

・裁量もって業務改善を推進することに興味のある方。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給制：31万円～45万円（基本給：175,000円～＋固定残業代20時間分46,200円＋業務手当88,800円）～＋通勤交通費＋各種手当＋賞与

※経験やスキルを考慮いたします。

※試用期間の待遇の変動なし。

※固定残業時間を超過した分は別途支給します。

【各種手当】

◇昇給/昇格（年1回）

◇賞与（年2回）

◇通勤交通費（月額上限30,000円）

◇資格手当(規定有)

◇家族手当(規定有)

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：175,000円〜175,000円

固定残業代：46,200円〜46,200円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

給与計算や請求の対応が月初に集中するため、月の前半は残業が発生することが多いです。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日数：123日＋有給取得義務5日＝128日

・完全週休二日制（土日休み）

・祝日休み

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・リフレッシュ休暇（規定有）

・冬期休暇（4日付与）

・年次有給休暇（6か月間8割以上の勤務で10日付与）

◎有給取得率90%以上

◎産休取得実績あり

・健康保険

・厚⽣年⾦

・雇⽤保険

・労災保険

・時間外⼿当

・通勤⼿当（最⼤⽉3万円）

・健康診断(全額会社負担)

・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等)

・引越し交付⾦制度(規定有)

・結婚出産お祝⾦制度

・クリスマスプレゼント(規定有)

・キャリアアップ⽀援制度

・ジョブローテーション制度

・各種イベント(歓迎会、サークル活動等)

応募→書類選考→面接(1次面接)→最終面接(2次面接)→内定

※原則、東京本社での対面面接とさせていただいております。

※最終選考の結果は1週間程度でお伝えいたします。

※状況に応じて1次選考を免除→最終選考のみとする場合があります。

※場合によっては適性検査を実施する場合があります。

試用期間: 6ヶ月（※待遇に変更なし）

採用人数: 2〜3名