【人事総務(管理業務)】ゼネラリストを目指せる／週2日リモート可

【業務概要】

当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。

まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。

また、飛島ホールディングスとの連携も多く、グループ会社としての総務業務について学べることも強みとなっています。

全ての経験を有している必要はなく、未経験の領域でもOJTでの教育を行っておりますので未経験の入社でもしっかりと学ぶことが可能です。

将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目指すことが可能です。

【募集背景】

総務内の体制強化を目的とした増員募集です。

【配属】

管理本部　人事総務部 管理グループ

人事総務本部長(50代)、総務担当(30代男性)の下で業務を行います。

【転勤】

無し

・以下のいずれかの経験を有する方(年数不問)

①総務・経理・情報セキュリティのいずれかの経験を有する方

②営業または接客の経験を有する方

・独りよがりにならず、周囲と強調しながら業務を進めることに重きを置ける方

■尚可条件

・日商簿記3級以上を有する方

・交渉や折衝を必要とする業務経験を有する方

・法務知識を有する方

・Microsoft365の使用経験を有する方

■マインド面

・前向きに業務を遂行することが出来る方

・周囲に配慮ができ、協調性を重んじる方

・決められたルールに則り業務の遂行が出来る方

年収：400 万円～500 万円

月額：28 万円～35 万円

※スキル・ご経験を考慮して決定します。

※残業代は別途全額支給致します。

昇給：有/年1回(4月)

賞与：有/年2回(7月・12月) ※合計2か月分

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 8時間）

残業時間：8時間/月(2026年度実績)

残業をしないことを会社として意識しており全社の月平均残業は8時間(2026年度実績)、総務内も同様の残業実績となっております。

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土日）

祝日

年末年始休暇

特別休暇

慶弔休暇

育児、介護休暇

年次休暇

夏季休暇

他　年間休日125日

各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

育児介護休暇

ゆとりちよだ

ベネフィット・ワン

退職金制度

社員旅行

資格受験料補助

社外研修（ラーニングエージェンシー）

▽書類選考（顔写真付き履歴書、職務経歴書）

▽一次面接（総務担当・採用担当） ※オンライン面接可

▽最終面接（人事総務部長・総務担当・採用担当）※対面面接のみ

※フローは状況に応じて変動する可能性がございます。／最終面接は品川本社での実施となります。

試用期間: 6ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。）

採用人数: 1名