財務経理部長候補

【業務概要】

経理実務の統括・マネジメントから、財務戦略、IPO準備全般まで、幅広い業務をお任せします。

【業務詳細】

1. 経理・財務マネジメント業務

・決算業務（月次・年次・四半期）の統括および正確・迅速化

・管理会計体制の構築（予算策定、予実管理、事業部門別損益管理の運用）

・メンバーの育成・マネジメントおよび業務プロセスの効率化（SaaSツールの導入・運用改善等）

・監査法人・税理士法人等、外部パートナーとの折衝・管理

2. IPO準備・財務戦略業務

・IPOに向けた体制構築（内部統制の構築・運用、ショートレビュー対応）

・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の各種関係機関との折衝

・ディスクロージャー資料の作成・レビュー

・資金調達および資本政策の策定・実行

【募集背景】

事業の急成長に伴い、組織体制および財務基盤の強化が急務となっています。全社の経理・財務基盤を構築し、経理部門全体のマネジメントを担いながら、将来的なIPO（新規上場）を見据えた体制構築をトータルで主導いただける「財務経理部長候補」を募集します。事業の成否を決めるキーマンとして、中長期的な視点でじっくりと課題に向き合っていただける方を求めています。

【配属】

経営管理部

【転勤】

無し

・スタートアップまたはベンチャー企業での実務経験（スピード感のある環境への適応力）

・経理実務（月次・年次決算）の単独完結経験および全体マネジメント経験

・IPO準備実務（監査法人対応、内部統制構築、申請書類作成などのいずれか）に携わった経験

・経営陣および各事業部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力

・ベンチャー・スタートアップでのCFO、財務経理部長、またはIPO準備室長の経験

・IPOの達成経験（N-2期以降の本格運用から上場実現まで）

・金融機関やVC等からの資金調達の実務経験

・公認会計士、税理士、USCPA等の資格をお持ちの方

年収800～1,300万円

※経験・スキル・将来的なマネジメント期待に応じて最大1,500万円程度および入社時のSO付与まで検討します。

※固定残業代：30時間分含む(超過分は別途支給)、管理監督者は深夜勤務手当50時間分を含む

※別途 賞与年1回（業績に連動する）

　【年収内訳】

●一般職固定残業代30時間分の場合

月額666,666円〜1,083,334円

（基本給540,066円〜877,534円/固定残業代126,600〜205,800円）

●管理監督者深夜勤務手当50時間分の場合

月額666,666円〜1,083,334円

（基本給618,266円〜1,004,734円/固定残業代48,400〜78,600円）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：540,066円〜877,534円

固定残業代：126,600円〜205,800円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

◉年間休日125日

◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇

◆夏季休暇

◆年末年始休暇

◆年次有給休暇（６ヶ月以降10日付与発生）

◆慶弔休暇

◆⽣理休暇

◆介護休暇

◆産前産後休暇

◆育児休暇

◆各種社会保険完備

【制度】

・リモートワーク制度

・書籍購入制度

・資格取得支援制度

・ストックオプション制度

・副業相談可

書類選考

↓

1次面接+適性検査（面接官：CEO／経営管理部MGR 2～3名）

※適性検査で不合格の場合もございます。

↓

最終面接　（面接官：CEO/経営管理部MGR 　2名）

※ポジションによってはリファレンスチェックを最終面接時にお願いしております）

試用期間: 3ヶ月（入社日より 3 カ月間

※給与条件の変更なし

※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。

※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。）

採用人数: 1名