【経理マネージャー候補】BtoB食材流通DX企業／CFO直下／フレックスタイム制あり

【業務内容】

推進力とリーダーシップで、下記の幅広い業務を牽引していただきます。

■月次、四半期、年次決算業務

■各部署との調整、業務フロー構築

■監査法人対応、会計論点の整理

■税理士法人対応

■内部統制整備

■（今後）開示書類（決算短信・有価証券報告書等）作成

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【募集背景】

当社は、約80年にわたり業務用野菜を扱い現場と向き合ってきた老舗八百屋です。

その歴史をベースに、近年では食材流通のBPaaS事業「ラクシーレ」を展開し、

青果流通のアップデートに挑む第二創業期のスタートアップでもあります。

事業の拡大に伴い、経理部門が経営に与える影響度もますます大きくなっています。

そこで今回、経理財務部門の統括者として、現場のオペレーションから経営陣へのレポーティングまでを一手に担っていただけるマネージャー候補をお迎えすることになりました。

青果流通ならではのスピード感ある取引や特有の商慣習・在庫管理などを正確に捉えつつ、

安定した経理基盤を構築していただく重要なポジションです。

CFOや経営陣と密に連携しながら、将来的なIPOも見据えた組織づくりに挑戦したい方をお待ちしています。

【配属】

コーポレート部 財務・会計グループ

【転勤】

無し

■経理実務経験（5年以上、月次決算〜税務対応まで一気通貫での実務経験）

■上場企業、または上場準備企業での経理実務経験

■リーダー経験

■マネジメント経験（メンバー・外部BPO等）

■開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成経験

■上場準備（IPO準備）プロジェクトを主導した経験

■連結決算、M&A（PMI含む）に関わる会計処理の経験

■スタートアップ・ベンチャー企業での在籍経験

■将来的に管理会計・KPI設計・資金調達領域に関与していきたいという希望

■労務（給与計算・社会保険）の基礎知識、契約書を踏まえた経理的な目線

■ストックオプション等スタートアップ特有の報酬・契約設計への理解

■経理に限らずコーポレート全般の幅広い横断的な経験

大学卒／大学院卒

・賃金について、ご提示するポジションや評価に応じて料金の幅内で決定いたします。

・昇給：年2回（パフォーマンスに応じて決定)

・通勤手当（会社規定に基づき支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：344,530円〜472,134円

固定残業代：105,470円〜144,533円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

毎月月初は20～40時間程度。決算時期はもう少し残業時間が増える可能性あり

土日祝休み(完全週休2日制)

・休日120日

（内訳）

・完全週休二日制　土曜　日曜

・祝日

・年末年始5日

・有給休暇有（10日～）

・健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

・時短制度（一部従業員利用可）

・服装自由（全従業員利用可）

・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

・その他：育児、介護、学校行事、病気治療休暇など有

選考は以下のステップを基本としています。

候補者の方の状況に合わせて臨機応変にフローを変更するなど、柔軟に対応いたします。

(1)カジュアル面談（オンライン）

(2)1次面接（対面）

※原則対面で実施し、社内の雰囲気も体感いただけます。

※適性検査：オンラインにて受検いただきます。

(3)2次面接（最終 / 対面）

試用期間: 3ヶ月（同条件）

採用人数: 1名