【東京】財務経理(担当〜主任)

年収400〜550万円 東京都 正社員

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募集要項

職種経理・会計・税務
想定年収年収400〜550万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年8月28日

仕事内容

▼業務内容

本社財務経理部の担当・主任クラスとして、経理財務業務全般をお任せします。

日次の経理処理から月次・四半期・年次決算、親会社(日本調剤)との連結報告まで、

チーム内でジョブローテーションを行いながら、段階的に業務範囲を広げていただきます。

業界・原価計算の経験は問いません。

簿記の基礎知識とPCスキルがあれば、入社後にキャッチアップできる環境です。

▼業務詳細

・日常経理業務(伝票起票、経費精算、入出金管理、固定資産管理 等)

・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)

・親会社(日本調剤)への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応

・原価計算(製造原価)の集計・差異分析のサポート

・管理会計業務のサポート(予算実績対比、経営層への報告資料作成)

・税務申告関連書類の作成サポート

・資金繰り管理・銀行折衝のサポート

・業務プロセスの改善・DX推進(紙ベース業務のデジタル化、システム導入時の要件定義等)

※財務系/税務系/月次決算/連結・子会社対応など、メンバーごとにメイン担当を持ちつつ、

2名程度でサブに入り合う体制です。まずは各グループのサポートに入りながら

全体像をつかんでいただき、定期的なローテーションで担当領域を広げていきます。

▼具体的な業務イメージ

・入社直後:各担当のサポートに入りながら、月次締めの一連の流れと当社の業務全体像を把握

・3ヶ月〜:メイン担当領域を1つ持ち、月次・四半期決算を主体的に回す

・1年〜:親会社への連結報告や管理会計など、より上流の業務へ範囲を拡大

・2〜3年後:係長ポジションへのステップアップも視野に入れています

<こんな課題に一緒に向き合っていただきます>

・「締めた実績を予算と比べてどうなのか」「どこをどう変えると数字がどう動くのか」を読み解く

・紙とExcelで回っている業務を、ツールを使ってどう効率化するかを自分で考えて形にする

・答えが決まっていない課題に対して、ゼロから仕組みを作る

※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、

 組織で課題解決・推進を行うような環境です。

【募集背景】

増員の為

【配属】

財務経理部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

【必須(MUST)】

・事業会社での経理・財務の実務経験3年以上

 ※会計事務所・税理士法人・監査法人での経験がある方も、事業会社での経理実務経験を

  お持ちであれば歓迎します

・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

・PCスキル:Excelの基本的な関数の活用ができる方

※業種・業界は問いません。製造業/メーカーでのご経験は不要です。

歓迎する経験・スキル

【歓迎(WANT)】

・RPA等の業務効率化ツール、システムツールの使用・導入経験

・製造業での原価計算・採算管理の経験

・管理会計(予算策定・予実分析)の経験

・連結決算または子会社側での親会社報告業務の経験

・チームリーダー等のマネジメント経験

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

昇給 年1回(4月)

賞与 年2回(7月・12月)

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制(土日祝)

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・年間休日123日

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当、リロクラブ、社内預金制度、財形貯蓄、持株会制度、団体生保・損保割引、退職金制度

選考について

書類選考(人事)→ 書類選考(現場) → 一次面接 → 最終面接

※面接回数は変更となる可能性がございます

試用期間: なし

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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