【岐阜】開発購買

【入社後に任せる業務】

当社の新規開発製品の開発購買にて、以下をご担当いただきます

①詳細設計フェーズにて、設計部門と連携しての、候補メーカ／型番の選定、およびVE/CD案の策定

②電子部品の各領域(抵抗・コンデンサ等の受動部品、マイコン・FET等の半導体)におけるパートナー戦略立案

③今後の製品競争力強化に向けて、市場調査や各種展示会を通じた、新規技術／部品／サプライヤの開拓

④企画～構想設計フェーズにおいて、製品におけるキーパーツの市況、プレーヤー、今後技術トレンド、の把握

【業務の面白み・魅力】

新規開発テーマの製品企画～量産立ち上げまでの一気通貫で関与できる調達業務であり

当社の新規製品全般に関われるポジションです。

製品もバス機器(運賃箱、行先表示機)のみならず、鉄道用LED照明、電圧変換機(フォークリフト充電器等)

といった多岐にわたり、幅広いスキル／知識を取得することができる環境です。

【募集背景】

知見・専門性を強化

開発購買機能の新設に伴う、スキル/経験を有する新メンバーを募集します。

募集人数：2名

【配属】

製造本部　調達部　購買グループ

【転勤】

無し

■電機メーカでの電子部品調達または回路設計経験、もしくは半導体商社での営業経験をお持ちの方

■大卒以上の方

■運転免許をお持ちの方

■部品業界の市況動向、技術トレンドの理解

■原価分析(価格妥当性精査/コストドライバー分析)

【求める人物像】

以下の素養をお持ちの方を歓迎します

①コミュニケーション力

　設計者とのコミュニケーション(定例会への参加、日々の雑談含めた会話)にて設計者の信頼を得て

　より上流で調達問合せ／調査依頼が入る状況作る

②知的好奇心／探求心

　市場トレンド、技術進化・革新、地政学の部材調達影響、といった項目を興味・関心をもって探索できるマインド

③プロアクティブかつポジティブな姿勢

　新たな取組を推進するにあたり、「できるためにはどうすればいいか」、という視点でドライブ掛けるマインド

大学卒／大学院卒

【給与補足】

想定年収（残業除く）：434万円～892万円

想定年収（残業含む）：489万円～892万円

月給：280,600円～576,000円

※残業目安月当たり20時間程度

【昇給・賞与】

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）　3.5か月分

※賞与について

　例年は4～5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せしています。

08:30〜17:25

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

★年間122日

(内訳)　土曜・日曜、祝日、夏期、年末年始、ＧＷ

年次有給休暇：初年度10日

社会保険完備

通勤費規定支給：24,000円まで支給

退職金

在宅勤務（全従業員利用可）

時短制度（一部従業員利用可）

自転車通勤可（全従業員利用可）

服装自由（一部従業員利用可）

資格取得支援制度（全従業員利用可）

研修支援制度（全従業員利用可）

社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

託児所あり（一部従業員利用可）

従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

技術手当あり

確定拠出型年金

再雇用制度あり

定年：60歳

【教育制度/資格補助】

■基本的なOJT研修

■入社時研修、技術研修、各種社外研修など

書類選考▶面接（2回）▶内定

オンライン面接 ：可

筆記試験：無

面接者：担当部門・人事関係者

面接場所：岐阜本社 or WEB

旅費支給：2回目から実費支給

※面接は2回を予定しており、選考回数は変更となる場合があります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）

採用人数: 2〜3名