【岐阜県土岐市】資材・購買・調達システム推進※東証プライム上場/トップシェア製品有

年収550〜950万円 岐阜県土岐市 正社員

株式会社MARUWA

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募集要項

企業名株式会社MARUWA
職種購買・調達
想定年収年収550〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜セラミック電子材料で世界シェアトップ級/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経

営の安定企〜

■仕事内容:

資材調達業務・購買DX、システム化推進・改善活動をお任せします。

■業務詳細:

◇資材データベースの整理と構築

◇在庫情報等、倉庫管理者と連携してデータベースをMRP構築へつなげる

◇発注業務のエージェントAI導入支援で全社の調達業務改善を主導

◇DX部門と協業し当社の調達に最適なシステムの選定支援を実施

■期待する役割:

現行システムでは管理しきれていない調達品データベースを構築しEDIデータからMRP作成ができるシステムの企画・選定・運用を検討いただきます

。

■ポジションの魅力:

成長を続ける当社の調達品データベースの構築を通じ、会社全体の調達システム構築を手がけていただくことができます。より最適な調達システムと

なるよう企画・システム選定・運用方法の構築まで裁量をもって実施いただきます。

■MARUWAの魅力:

◇技術力

素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。

MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業

界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。

◇働き方

年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアム

フライデー等

◇社員を大切にする風土

快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステ

ムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。

社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)...2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

応募資格・必須要件

・購買システムの構築にかかわった経験があり、かつ調達の経験がある方

・MRP構築の経験や調達データベース構築の経験がある方

歓迎する経験・スキル

・自分でプログラム開発ができる方

・AI開発の知見がありエージェントAI導入を主導した経験がある方

・英語スキル

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:580万円〜990万円

想定月額:307,000円〜543,500円

月額(基本給):242,000円〜433,500円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:65,000円〜110,000円

日給月給制

※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。

■平均年収:853万円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。

■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等

年次有給休暇:初年度10日 ※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)

退職金制度:有 100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修他

■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(1回)→内定

※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。

※オンライン面接可

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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