社名非公開(応募後にお伝えします)
【岐阜県土岐市】資材・購買・調達システム推進※東証プライム上場/トップシェア製品有
株式会社MARUWA
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募集要項
| 企業名 | 株式会社MARUWA |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収550〜950万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
〜セラミック電子材料で世界シェアトップ級/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経
営の安定企〜
■仕事内容:
資材調達業務・購買DX、システム化推進・改善活動をお任せします。
■業務詳細:
◇資材データベースの整理と構築
◇在庫情報等、倉庫管理者と連携してデータベースをMRP構築へつなげる
◇発注業務のエージェントAI導入支援で全社の調達業務改善を主導
◇DX部門と協業し当社の調達に最適なシステムの選定支援を実施
■期待する役割:
現行システムでは管理しきれていない調達品データベースを構築しEDIデータからMRP作成ができるシステムの企画・選定・運用を検討いただきます
。
■ポジションの魅力:
成長を続ける当社の調達品データベースの構築を通じ、会社全体の調達システム構築を手がけていただくことができます。より最適な調達システムと
なるよう企画・システム選定・運用方法の構築まで裁量をもって実施いただきます。
■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信ʻ5G’ʻ6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業
界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアム
フライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステ
ムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)...2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位
応募資格・必須要件
・購買システムの構築にかかわった経験があり、かつ調達の経験がある方
・MRP構築の経験や調達データベース構築の経験がある方
歓迎する経験・スキル
・自分でプログラム開発ができる方
・AI開発の知見がありエージェントAI導入を主導した経験がある方
・英語スキル
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:580万円〜990万円
想定月額:307,000円〜543,500円
月額(基本給):242,000円〜433,500円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:65,000円〜110,000円
日給月給制
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
ゼロ残業方針...定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※会社カレンダー有
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇:初年度10日 ※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員寮あり(入寮規定による)
退職金制度:有 100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
選考について
■選考フロー:
書類選考→WEB筆記試験(能力検査、適性検査)+面接(1回)→内定
※場合によっては選考回数やフローが変わる場合がございます。
※オンライン面接可
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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