経理（マネージャー候補）／30、40代活躍中！経営を支える幹部候補へステップアップ！

【仕事内容】

勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。

「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」

「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」

という方を募集しております。

■主な仕事内容

仕訳・起票業務

データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携）

経費チェック・承認（楽々精算）

請求書発行業務・承認（ZAC）

現預金・入出金管理

月次・年次決算業務

システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算）

部下のマネジメント（2名程度）

＜1か月の仕事の流れ＞

1日：月末締め経費精算処理、売掛金入金消込

5日：5日払い買掛金支払処理、請求書発行業務/原価仕訳登録

10日：月次実績資料作成

15日：15日締め社員経費処理、販管費仕訳登録

20日：20日払い報酬振込

月末：月末払い買掛金支払処理、前払費用支払処理

【試用・研修期間】

試用・研修期間：6ヶ月（条件は本採用と同じ）

入社後は人事部による研修が3～4日間あり、その後は経理部にて現預金勘定・経費の仕訳の入力から始め徐々に仕事をお任せしていきます。

【募集背景】

欠員補充

【配属】

経理財務

部署メンバーは男性1名、女性3名です。

【転勤】

無し

【必須要件】

・事業会社での経理経験5年以上

・簿記2級（または同等の知識）

・Excel中級程度（vlookup関数などを使える、データ加工ができるレベル）

■あれば尚可

・基幹システムの導入経験

高校卒

【給与】

月給 40万円 〜 54万円

※基本給：338,804円 〜 457,386円

※固定残業代：61,196円〜82,614円（20時間分含む。超過分は別途支給）

※経験・スキルを考慮し、決定します。

■昇給年1回（9月）

■役職手当

■業績連動賞与あり

09:30〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：338,804円〜457,386円

固定残業代：61,196円〜82,614円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日128日＞

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■有給休暇

■GW休暇

■夏季休暇（4日）

■年末年始休暇（7日）

■アニバーサリー休暇（1日）

■リフレッシュ休暇（3年・5年・10年経過のタイミングで取得可／手当付与あり）

■産前産後休業（取得・復職実績あり）

■育児休業（男性、女性ともに取得・復職実績あり）

■介護休業

■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■企業退職年金（企業型確定拠出年金）

■表彰制度あり

■定年65歳（再雇用制度あり）

■オフィス内禁煙

■服装自由

■契約保養施設の利用可

■クラブ活動（卓球、バドミントン、フットサル等）

【選考フロー】※面接は2回実施します

書類選考→1次対面面接→WEB適性テスト→最終面接

試用期間: 6ヶ月（※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。）

採用人数: 1名