社名非公開(応募後にお伝えします)
【事務職種未経験可能】【携帯電話販売経験必須】事務・サポート
株式会社ルーク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ルーク |
|---|---|
| 職種 | 営業事務 |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル10F |
| 掲載日 | 2026年9月17日 |
仕事内容
法人向けのスマホやタブレットのご案内で業界トップクラスの業績を誇る当社。営業アシスタント職には法人向け携帯電話の「登録業務」と「営業サポート業務」をお任せします。対面接客や営業はなく、クレーム対応などもありません。携帯ショップでの勤務経験者は、“即戦力”として仕事を始められます!
入社後は、まず「登録業務」からスタート。徐々に「営業サポート業務」へと活躍の幅を広げていくイメージです。適性や希望、チーム状況に応じて柔軟に決定します。
「登録業務」
・営業から預かった申込書を見ながら、スマホやタブレットの登録と初期設定(キッティング等)を行ないます。
・申込書、見積書や請求書などを簡単なシステム入力で作成。
・日々の在庫管理や月末の棚卸、販促品や消耗品の発注、進捗管理などを分担して行ないます。
「営業サポート業務」
・営業担当と連携し、より顧客に近い立場でサポート業務を行ないます。
・既存の法人顧客からの電話・メール問い合わせに対応。
・難しい問い合わせであっても一人で抱え込む必要はなく、担当営業やマネージャーにすぐに引き継げる体制が整っています。
経験者にも段階的なロードマップをご用意!
入社1週間:座学研修で、業務に必要な基礎知識を習得。
▼
座学研修後~数ヶ月:先輩社員がマンツーマンで隣につき、丁寧に指導します。
▼
数ヶ月~1年:登録業務に慣れ、基礎知識が身についたら役割を広げていく見込みです!
裁量の大きな仕事にもチャレンジ!
ゆくゆくは500台、1000台単位のスマートフォン導入といった大規模案件にて、受注後の後工程を全面的に担当。
顧客との納期調整、キッティングのスケジュール管理、納品先の振り分け、大量の納品書作成など、案件を成功に導くメンバーとしての立ち回りに期待しています
【募集背景】
事業拡大のため、増員募集
【配属】
関西支社
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
高卒以上/ブランクOK
モバイル業界での実務経験をお持ちの方
携帯ショップでの販売経験者。法人・個人向けは不問
キャリア(通信会社)も不問ですが、業界の基本的な用語やルールを理解している方を想定しています。
歓迎する経験・スキル
モバイル経験を活かし、土日祝完全休みの働きやすい職場に移りたい方
スマホ・パソコンなどの操作に抵抗がない方
自分の役割を限定せず、柔軟に行動できる方
失敗を恐れず、次の成功へ前向きに考えられる方
当社のスタッフはほぼ全員が携帯ショップ出身です。
『MNP』や『機種変更』といった用語が分かればすぐに活躍できます。
やりがいも大変さも共感しあえるので、すぐに馴染めるはずです
学歴
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
給与
固定給22万円~
+住宅手当:月1万円(規定による)~
☆賞与別途:年2回6月・12月度
伸び盛りの業界であり、みなさんの頑張りと部門の業績、堅調な会社係数により給与1か月分以上の支給が成っております(試用期間以降を対象としております)
また賞与以外で、直近1年間は四半期ごとにインナーキャンペーン金のお支払い実績があります
■給与改定年2回(評価制度あり) 4月・10月度
抜擢人事やご活躍度により、3か月(四半期)ごとの追加昇格級の事案あり
★頑張りはしっかり還元!
3ヶ月ごとにある社内キャンペーンでは、賞与と別に3~5万円を獲得することも可能。
<諸手当>
■インセンティブ(所属部署の営業チームの成績と連動し支給)
■交通費支給(月2.5万円まで)
■時間外手当(みなし超過分支給)
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■通信費手当
■資格手当(対象資格:DX推進パスポート(ITパスポート)/サービス接遇1級/ビジネス会計検定、他※最大8万円)
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 10時間)
固定残業代制: 基本給:203,000円〜319,000円
固定残業代:17,000円〜26,000円
固定残業時間:10.00時間
超過分別途支給:あり
みなし残業手当は月間10時間分として支給ですが、実働は月平均7時間程度です
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
《土日祝休み♪年間休日127日》
完全週休2日制以上+年末年始休暇/ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇等、全員、全て、カレンダー通り、それ以上にお休み出来ます
有給休暇のとりやすい環境
法定有給休暇使用率100%達成(全員がお休みを取得しやすい環境でプライベートを充実させています)
別途、有給休暇の消化を促進しており、超大型連休の取得も可能です。
あなたのセカンドキャリア、プライベートの充実も後押しします!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度(DX推進パスポート、サービス接遇、ビジネス法務・会計など)
■社内表彰制度
■U・Iターン支援制度
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■社員・優待割引(旅行、レジャー、ショッピング、育児介護サービスなど)
■福利厚生施設利用制度
◎上場大手"KDDI株式会社"と同じ福利厚生制度共通利用!
●ベネフィット系サービス利用可能!
◎服装自由!ネイルOKヘアカラーOK◎
<教育制度>
入社後は、座学研修で営業や商品の基本知識から学び、しっかりと成長していけます。
先輩から吸収する機会のほか、全体研修、定例報告会などを通じて、多くのノウハウを得ることが可能です!
・弊社は営業は実力・成果主義の中でも、事務サポートはトレンドのプロセス評価を重視、皆さんの頑張りを充分に評価します。
◎あなたの“やりたい”や“こうなりたい”を形にできるよう、責任者の1on1、定期面談もあります。
・風通しの良いフラットな組織、当社では、役職名で呼び合うことはせず、社長にも「~さん」部長も「~さん!」と”さん付け”で呼び合っています。
◎研修制度あり!新人の皆さんが受注するために必要な知識・業務フローはだれもが学べるように教育制度を整えています。
★CS/ ES向上に取り組んでおり、全社で新しい仲間を応援し、支えます!
弊社のサポート・アシスタント部門が、新しい仲間にホスピタリティを持って支える組織・仕組みがあります!
チームで動きますので、安心して営業活動が出来ます。チームワークを大事にしましょう!
選考について
書類選考 → 一次面接(Web) → 適性検査→ 二次面接(対面・必須)
一次面接後、適性診断あり
※状況に応じて前後する可能性あり
一次面接:WEB
二次面接:対面・必須となります。
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません。
・雇用形態は契約社員となります(試用期間終了後に正社員登用))
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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