【東京】経理マネージャー◆土日祝休み/東証スタンダード上場/成長中の総合保証会社

<成長中の総合保証会社/東証スタンダード上場企業/土日祝休み>

■業務内容:

・月次、四半期、年次決算

・連結決算(連結精算表、連結CF)

・会計監査対応

・税務申告書チェック

・開示書類作成(有価証券報告書、決算短信、招集通知)

・メンバーマネジメント

ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。

特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。

■本ポジションの魅力:

・東証スタンダード上場企業としての安定性「総合保証会社」としてあらゆる分野の保証事業を

展開しております。

・会社をバックオフィスから支えるポジションなので、あなたの気配りや心配りで、社内の業務を

円滑に進めることが可能であり。自分の仕事が会社の成長のために役立っていることを実感できます。

■組織構成

執行役員(会計士・50代男性)

部長(40代男性)

マネージャー(今回の募集)

メンバー(20代男性、20代女性)

派遣2名

■キャリアパス:

・実力正当評価:年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を

正当に評価する風土です。

・着実なステップアップ:成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップや

ポジションアップを目指せます。

・理想のキャリアの実現:企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを

柔軟に描いていける環境です。

■働く環境:

・皇居を目の前とする、外面はガラス張りの広々としたオフィスです。リフレッシュするための

休憩室も完備されております

■当社について:

住まい・医療・介護・養育費と人々の生活に寄り添い「保証」を通じて安心を届ける社会貢献性の高い

サービスを提供する会社です。近年は、ソリューション事業という入居申込受付や審査/コールセンター等の

不動産管理会社の事務のアウトソースを受ける事業も伸長しております。また、不動産以外の医療費や介護

費用の保証事業にも注力しています。機動性の高い意思決定の元、次々と新しい保証商品を開発する挑戦の

姿勢を持ちながら、無借金経営・スタンダート市場上場企業としての安定した経営基盤を持ち、増収増益を

継続しています。

変更の範囲:会社の定める業務

■必須:

・法人決算(月次または年次)の一連の実務経験をお持ちの方

※上場企業子会社での決算経験や、中小企業での一貫した経理実務経験をお持ちの方も大歓迎

・プレイヤーとしての領域を超え、将来的にマネジメントや組織構築へ挑戦したい意欲のある方

・後輩の育成指導や、チームリーダー、プロジェクトリーダーなどの小規模なマネジメント経験(年数・形態不問)

・会計ソフトの導入や、経理業務の効率化・DX化に携わった経験

・日商簿記2級以上の資格、またはそれと同等の知識をお持ちの方

大学卒以上

理論年収: 600 万円 〜 800 万円

想定給与: 403000 円 〜 545000 円

基本給: 363000 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

<勤務時間>

9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

年間休日日数121日

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(※取得実績有)、

育児休暇(取得実績有。子育てと仕事を両立する社員多数在籍。男性社員取得実績も有)、

連続休暇取得制度有、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

【福利厚生・その他】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限6万円／月で支給

住宅手当:会社都合で転勤の場合補助あり

寮社宅:会社都合での転勤の場合

社会保険:補足事項なし

退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

教育制度:基本的にOJTです。

奨励資格等支援制度

外部研修制度(オンライン研修)

<その他補足>

・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供

・スポーツクラブ法人契約(全国3,300カ所)、健康・メンタル相談サービス

・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)

・リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

・物品購入割引制度(家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能)

・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

・奨励資格等支援制度

・企業型確定拠出年金制度

・従業員持株会制度

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有