【戸塚/プライム上場日立G】調達(防衛省向け製品/人員)◆製造業・IT業界での調達歓迎／福利厚生充実

≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休12

4日／フレックス制／在宅勤務可≫

★こんな方にお勧め

・IT業界や製造業にて基盤の取り扱い経験がある方

・SESや受託などでエンジニアの調達経験がある方

・成長産業でキャリアを積みたい方

■業務内容:

日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。

■具体的には:

主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。

・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等)

・納期管理(納期回答入手、調整)

・新規取引先選定、評価

・調達戦略の企画、立案、遂行

・その他調達に関するコンプライアンス管理等

■組織構成:

配属となる調達部 調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。

■入社後の流れ:

先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品(海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置)に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねな

がら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできま

す。

■福利厚生充実

・単身寮15,000円で入居可能

・住宅手当家賃の50%補助

・カフェテリアプラン

・有給休暇24日、ライフサポート休暇5日

■同社について:

1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国

防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開

発では、

・製造業界またはIT業界での調達業務経験者

・基盤の取り扱い経験

・エンジニアの調達経験

大学卒業以上

想定年収:450万円〜750万円

月給:225,000円〜345,000円

月額(基本給):225,000円〜345,000円

※上記年収は、初年度の年収金額となります。

※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定します。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

500万円／27歳(月給26万円+賞与)

600万円／30歳(月給29万円+賞与)

800万円／40歳(月給34万円+賞与)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得)

■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃の50%補助

家族手当:有 16600円 ※本社敷地内に託児所もあり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身寮15,000円/月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

教育制度/資格補助:・社内研修、社外研修

・e-lerninngや英会話サービス無料提供

・TOEIC 約1000円で受験可能

・社内外の研修費会社持ち

・資格補助

・他業界企業との異業種交流会

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(性格診断30分程度)→2次面接→内定

※適性検査は最終面接までに受けていただきます

※適性検査の結果だけでNGにはなりません

面接回数: 2回

筆記試験: なし