【東京／在宅可】財務会計アドバイザリー◆SAP経験活かしDX推進／EY新日本でキャリアアップ

〜SAP導入経験を活かし経理からコンサルへ／DX推進・業務改善に上流から関与／EYで市場価値向上〜

■部門紹介

・私たち財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワ

ークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。

・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活

かして活躍できる企業風土です。

■業務内容

・SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る

業務ユーザー側要件定義サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)

・SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び

実行サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)

・業務マニュアル・関連プロセスの文書化

・データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援

■チームビジョン

現代の競争社会において、経理・財務業務に求められる機能も変わり、より高い付加価値と高い生産性が求められています。

一方、少子高齢化の進行に伴い、労働人口が年々減少する現代社会において、スキルフルな経理・財務人材を継続して確保していくことが困難になっ

てきています。

FAAS DXでは、「IT×会計」の専門家集団によって構成される強力なチームがクライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポ

ートしていきます。

FAAS DXでは、これらのVISIONに共感し、ともに誇りを持ちつつクライアント企業へ貢献していくメンバーを募っています。

■教育・研修

入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning(会計知見)等の研修期間となります

。

アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意

されています。

■必須要件

・経理・財務部門でのSAP導入プロジェクト経験(要件定義/設計フェーズ)またはそれに準ずる知識・経験

・経理・財務部門での実務経験

・経理・財務業務の改善経験

・USCPA、公認会計士の合格者、有資格者

■語学力

・英語力(初級レベル以上)

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:300,000円〜650,000円

月額(基本給):300,000円〜650,000円

※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、同法人規定により決定

■月給制

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(10月)

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・

介護休暇

公認会計士に係る試験休暇等

通勤手当:有 上限5万円/月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体交通事故傷害保険、総合福祉団体定期保険、団体所得補償保険(奨励金補助)等

退職金制度:有 退職金規程による

定年:60歳

教育制度/資格補助:同社規定に基づく、入社後研修などの研修制度。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+web適性テスト→2次面接→内定

※変更となる場合もございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり