【千葉】住宅ローン契約業務(個人向け・反響・非対面)◆カジュアル服勤務/フレックス◆
株式会社千葉銀行
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【プライム上場パーソルG/未経験から事務リーダーへ!/幅広い職種の方が活躍中/働き方もキャリアUPも叶う◎】
◆◇職務概要◇◆
自治体(市区役所)や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、
事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。
人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。
■具体的な仕事内容:
・チームの運営(顧客やメンバーとのコミュニケーションなど)
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。
■会社説明動画
【プロジェクト例】
<公共案件>
□総合窓口課/市役所内でのフロア案内、窓口
□事務センター/窓口申請に付随する内部事務(児童手当、保育園入園手続きなど)
<民間案件>
□給与計算・社会保険、福利厚生
□営業事務(受発注・契約作成)、経理事務
■研修充実:
入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。
定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。
配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎
【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】
事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中!
未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎
■チーム組織構成
3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。
※規模によっては1つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です!
■働きやすい環境:
・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68%(育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可)
・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。
家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。(残業月20時間程度)
・エリアをまたぐ異動もありません。
・ビジネスメールの使用経験のある方
・Excelの業務の使用経験がある方
※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています!
・VLOOKUP、IF関数の使用経験
・金融・不動産業界のご経験がある方
・事務職・総務・人事・経理などのご経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:422万円〜511万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):220,000円〜270,000円
その他固定手当/月:30,000円
※予定年収は、固定手当(地域手当)+拠出手当+賞与+残業20h/月が含まれた場合のもの
※経験、スキルに応じて決定します。
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回
■拠出手当:1万円(「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月平均20時間程度※常駐先により異なります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※配属先により異なります。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、フレックス休
暇(5日/年)
※5日以上の連続休暇も可
通勤手当:有 会社規定アリ
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社直後約9日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定
です。
研修内容一部抜粋:リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など
■選考フロー:
書類選考→一次面接→適性検査受検+最終面接→内定
※選考フローは変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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