【千葉】住宅ローン契約業務(個人向け・反響・非対面)◆カジュアル服勤務/フレックス◆
株式会社千葉銀行
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務・受付 |
| 想定年収 | 年収450〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都港区/神奈川県 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【官公庁・自治体経験歓迎/公務員のスキルを活かしてキャリアチェンジ/調整力・企画力・推進力が活かせる/土日祝休み/生活インフラを支える
エネルギーに関連するプロジェクト】
■採用背景
2050年のカーボンニュートラル実現に向け、電力・ガス業界では大規模なDX投資が進んでいます。
一方で、多くの企業が「業務の属人化」「手作業による非効率」「業務フローの複雑化」といった課題を抱えています。
そこで当社では、顧客の事業運営を支えながら業務改善にも挑戦いただけるメンバーを募集します。
■業務内容
大手エネルギー企業のバックオフィス業務や運営支援を担当いただきます。
まずは業務運用のサポートからスタートし、慣れてきたら業務改善や効率化にも携わっていただきます。
▽具体的には
・各種データ入力・管理
・業務進捗管理
・資料作成
・マニュアル作成・更新
・関係部署との調整業務
・問い合わせ対応
・業務フローの整理・改善
・Excelを活用した集計・分析
・業務効率化の提案
※上記はプロジェクトの一例です。
ご経験・スキル・志向性を踏まえ、幅広いプロジェクトから最適な配属先を決定します。
■事務経験者が活躍できる理由
この仕事で大切なのは、高度なITスキルではありません。
・関係者を巻き込みミスなく業務を進める力
・ステークホルダーと連携する力
・業務を整理する力
・改善点に気づく力
■キャリアパス
事務サポートからスタートし、
・業務改善担当
・PMOサポート
・DX推進担当
・プロジェクト運営担当
などへステップアップ可能。
■魅力
実運用を通じて見えてきた業務課題に対し、デジタルを起点にPDCAを素早く回しながら改善を重ねるため、自ら開発したツールや施策の成果を直に
感じることができます。また、ビジネスや顧客環境に応じた業務設計やデジタル実装力が求められるため、事業戦略とDXの両面から課題解決力・推進
力を身につけることができます。
■研修体制
入社後は1週間の座学研修に加え、チーム体制で実務を学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。クライアント業務の運用支援から始
め、将来的には業務改善提案や制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です。
<業界見経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・サポートデスク・ヘルプデスク経験
・エネルギー業界に関する知見をお持ちの方
・事務職として業務改善や業務効率化に取り組んだ経験
・Excel(関数、ピボットテーブル等)を活用したデータ集計・分析経験
・複数の関係者と連携しながら業務推進を行った経験
高等学校卒業以上
想定年収:457万円〜800万円
月給:265,000円〜459,000円
月額(基本給):225,000円〜409,000円
その他固定手当/月:40,000円〜50,000円
月収=基本給+地域手当+拠出手当+(時間外手当:変動)
※上記年収は月残業時間20時間を含むを年収
※その他手当:拠出手当(1万円〜2万円)、地域手当(3万円)
<月残業時間20H前後の残業代を含む場合の月収>306,400円〜520,000円
■給与改定 年2回(4月・10月)※上位レイヤーのみ昇給は年1回
■賞与あり 2回/年(6月、12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月20時間※平均※業務・繁忙により就業時間、休憩時間、残業時間は変更の可能性あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%
土日祝休み、年末年始休暇、時短可(6年生まで)有給休暇は就業規則の定めに基づき付与(勤務年数が経過するごとに規程の日
数を追加付与 ※算定期間中の出勤率80%以上の場合)、その他各種休暇制度有
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 拠出手当/DC 拠出(選択制)
定年:60歳 延長雇用制度あり
教育制度/資格補助:講義形式・オンデマンド型のEラーニングなど個人の希望や状況に合わせた学び方が可能です。
OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けて頂けます。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※面接回数は変更となる場合がございます。
※適性検査は自宅Web環境にて実施可能な内容となっております※所要時間30分程
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【千葉】住宅ローン契約業務(個人向け・反響・非対面)◆カジュアル服勤務/フレックス◆
株式会社千葉銀行
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社名非公開(応募後にお伝えします)
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