【豊田市】国内外車種における調達プロジェクト企画・海外事業体支援<調達>

◇◆日本企業史上歴代最大の時価総額(2024年1月時点)／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ◆◇

■業務内容:

グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、発注戦略立案と仕入先決定管理／原価低減戦略立案をお願いします。

車両原価における外注品原価の割合は7割を越え、トヨタの調達は「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」

ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していくリーダー的役

割を担っています。

お客様の求める車両価格を実現する為の原価目標議論と、目標達成に向けた原価低減企画を関係部署と作り上げ、実現に向けプロジェクトフォローし

ていきます。

また、グローバル調達のHQとしての役割を果たすため、各地域のプロジェクトマネジメントのサポート等も実施しています。

■具体的な内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

・車両開発プロジェクトの調達プロジェクトマネジメント

(カローラ、ヤリスなどの中・小型車)

・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化支援、等)

■職場イメージ:

◇部としては、総勢120人規模の部署となります。車両開発の原価企画や海外事業体の支援を担う事で車両カンパニーや海外事業体とも密に連携しな

がら、グローバルな視点で車両開発に幅広く関わることができます。

◇同じ部内に部品軸での原価低減活動を牽引する部署、製造現場改善の専門部署、円滑な立ち上げをミッションとする生産準備を担う部署があり、そ

れら部署と密に連携する事で車両開発に一気通貫に携わる事ができます。

◇海外事業体からの受け入れもあり、海外事業体へ出張して現地のメンバーと議論を進める事もあり、ダイバーシティに富んだ職場です。

■ビジョン(中長期):

各分野でのキャリアを積み重ねた上で、自職場を支えるマネージャーや、新たな発想で各関係会社、関係部署を巻き込みながら、従来の延長上にない

変革を推進いただくリーダーとなることを期待しています。

・製造業において、調達or経理での原価企画／原価集計の経験もしくは自動車部品製造に関する基本知識(プレス・溶接、樹脂

成型、電子部品等)

・TOEIC(R)テスト600点以上

・自動車関連製造業での調達業務経験

・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験

・TOEIC(R)テスト730点以上、もしくは海外駐在経験など、英語でローカルメンバーと議論できること

大学卒業以上

想定年収:500万円〜1570万円

月給:290,000円〜780,000円

月額(基本給):290,000円〜780,000円

《想定年収》

メンバー相当:500〜700万円／基本給29〜38万円

チームリーダー相当:830〜950万円／基本給42〜49万円

マネージャー相当:1,410〜1,570万円／基本給71〜78万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定し、選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■就業時間補足:8:00〜17:00、8:30〜17:30となる場合があります(部署により異なる)。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土・日・祝)／会社カレンダーによる

■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、年次有給休暇、特別休暇有

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有 20,000円／人・月(支給上限なし)※別途説明有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定→入社

面接回数: 2回

筆記試験: あり