【豊田市】国内外車種における調達プロジェクト企画・海外事業体支援<調達>
トヨタ自動車株式会社
ブラザー工業株式会社
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| 企業名 | ブラザー工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◆◇◆ 創業100年以上・グローバル展開を続けるブラザー工業 ◆◇◆
世界の製造現場で使われる工作機械を支える「購買職」の募集です。新規サプライヤー開拓や価格決定など、“調達戦略を自らつくる”面白さがあり、
購買経験や部品知識を活かしてさらにステップアップできる環境です。
■魅力ポイント
・新規サプライヤー開拓や戦略立案にまで踏み込める“攻めの購買”
・機械・電気電子部品に幅広く触れ、技術知識と原価理解が深まる
・在宅勤務・フレックスなど柔軟な働き方が可能で風通しも良い職場
◆採用背景
産業機器事業の売上拡大に伴い、国内外での調達力強化が必要に。購買経験や部品知識を活かし、調達〜QCD改善まで担える即戦力を求めています。
◆業務概要(ミッション)
工作機械に使用される生産用部品(機械・電気/電子)の調達全般を担当。Q(品質)・C(コスト)・D(納期)を最適化し、サプライヤー選定から
価格決定まで担うポジションです。
◆具体的な業務内容
まずは既存製品の発注、納期調整、検収などの購買実務を担当。その後は、
・設計部門と図面を基に加工方法を確認し、見積内容を精査
・材料費・加工費・輸送費などを分解して見積妥当性を判断
・営業からの生産変動情報を元にサプライヤーへ迅速に展開・調整
・品質トラブル時は現場や品質部門と連携し、原因究明〜改善へ
・国内外の新規サプライヤー開拓(リスク分散や加工技術を踏まえた選定)
といった“ものづくりの核心”に入り込む業務を担います。
組立ラインや内製加工現場が近く、現場で状況を確認しながらスピーディに対応できる点も、この仕事ならではです。
◆組織構成
「機械部品チーム」「電気・電子部品チーム」に分かれ、1人あたり10〜20社のサプライヤーを担当。品質、生産管理、設計、営業など社内連携が多
く、風通しの良い組織です。
◆業務の魅力
QCD全てをリードするため、購買だけでなく原価、加工工法、生産管理、品質など幅広い知識が身につき、調達のスペシャリストとして成長できます
。また、新規開拓では自ら調達戦略を描ける裁量もあり、経験者でも新しい刺激を得られる環境。将来はマネジメント/専門職いずれも選択可能で、
海外工場との連携や出向のチャンスもあります。
・普通自動車免許(AT限定可)と以下、何れか必須
1)機械部品または電子/電気部品に知識がある方(業界・職種不問です)
2)製造業界における調達・購買経験(商社可)
・理系(電気・電子・化学・物理・機械)卒の方
・部品製造工程に関する知識を持ち合わせている方(プレス、切削加工、鋳造/鍛造、ハーネス加工、電装品組立、基板実装等の
工法の一つでも可)
・英語又は中国語
・QC工程表を読める方(業界・職種不問です)
高等専門学校卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:289,000円〜450,000円
月額(基本給):289,000円〜450,000円
※想定年収には残業30時間分を含む
ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績 6.23ヶ月※
■諸手当:公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:70分
時間外労働:有
●フレキシブルタイム:在宅時5:00〜20:00/出社時7:00〜20:00 残業:月20〜30H
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.2%
■年休:124日(閏年は125日)
■有給休暇:20日(初年度のみ18日)
■長期休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
■各種休暇制度:誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇 など
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
家族手当:有 福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮あり
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓
発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修(e-learning)もあります。
■選考フロー:
書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接
※原則、オンライン面接
※一部求人では、専門性審査あり
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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