【週3在宅|コミュニティ戦略リーダー】経理スタッフ人材のエコシステムを創る|新しい働き方を創る◎

〜「経理人材のエコシステムを創る」|コミュニティマネジメントマネージャー〜

・2,000名超のリモートスタッフを束ねる戦略ポジション

・スタッフ体験 × 事業収益性の両立を実現するモデル設計

・人材 × SaaS × コミュニティ運営の新しい仕組みづくりに挑戦

◆私たちについて

メリービズ株式会社は、「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、企業のバックオフィス課題を解決する**経理特化型BPOサービス『バーチャル経理

アシスタント』を提供しています。

現在、全国2,000名超のリモートワーカーを擁し、スタッフの成長と事業収益性を両立させるモデルを構築。今後は「経理人材のエコシステム」**を

軸に、人材×SaaS×コミュニティ運営という複数の成長ドライバーを掛け合わせ、業界のスタンダードを創るフェーズに入っています。

◆なぜこのポジションなのか

既存モデルは急成長フェーズにあり、スタッフ体験の向上と稼働効率の維持・加速が次の成長の鍵です。本ポジションでは、戦略的・マクロ的な視点

でコミュニティモデルを設計し、スタッフを単なる労働力ではなく長期キャリアを描けるパートナーとして迎える組織変革を推進します。

◆職務内容

ミッション:2,000名超のリモートスタッフを軸に、スタッフサクセスと事業収益性を両立させるモデルを構築し、経理人材市場における新しいエコ

システムを創出します。

具体的には:

●タレントマネジメント & エンゲージメント設計

・スタッフファネル最適化(契約〜稼働までの歩留まり改善)

・報酬体系の設計・柔軟化、報酬水準向上施策

・スキル支援・体験価値向上のコミュニティ施策企画・運営

●ビジネスモデル構築 & パートナー戦略

・「経理人材のエコシステム」構想・構築

・外部パートナー企業とのアライアンス戦略立案・実行

●チームマネジメント & 組織設計

・チーム役割設計・分担最適化

・KPI設計・モニタリング

・部門横断連携による全体最適推進

●ブランディング & 市場浸透

・経理人材市場におけるブランド構築(PR・マーケティング)

■必須条件:以下のいずれかを満たす方

・人材育成領域(人事向けSaaSツール/研修/リスキリングなど)の管理者業務経験

・HR関連事業開発(派遣/SES/クラウドソーシング/人材紹介等)の部門責任者経験

・採用マーケ・PR・採用観点の人事マネージャー・リーダー経験

想定年収:600万円〜780万円

月給:500,000円〜650,000円

月額(基本給):379,537円〜489,537円

※固定残業手当は月、45時間0分、120,463円〜160,463円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給あり

■賞与あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

ラッシュアワーを避けた出勤・リモートワーク可

平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(ペットも対象)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定

チームにより異なる可能性もありますが、候補者様のスピード感に合わせて調整可能ですのでHRまでご相談ください。

※Web適性テスト、リファレンスチェックあり

※ワークサンプルテストがある場合もございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり