【財務経理／リーダー候補】プライム上場G◆在宅・フレックス可◆日本最大級のホテル予約サイト運営

【プライム上場・じげんG／業界トップクラス商材を展開／リモート可・フレックス】

■業務内容:

経理業務全般(月次・年次決算、会計監査対応、連結パッケージ作成)に加え、旅行業特有の会計対応や業務フロー改善まで、プレイングを中心にお

任せします。志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。

・年次決算、税務申告業務

・連結決算(親会社への開示情報提供)

・監査法人／税理士折衝

・販管費／営業外損益の計上・管理

・債権債務／入出金管理 など

※使用ツール:会計ソフト(勘定奉行)／稟議システム(サイボウズ)

■入社後の流れ:

旅行業特有の経理処理をはじめ、月次決算等からお任せしたいと考えております。その後は年次・連結決算、税務業務をお任せ予定ですが、未経験業

務はサポートから入っていただきますので、入社後キャッチアップいただければ問題ございません。

■配属先について:

マネージャーを含め計6名(派遣社員含む)が在籍しており、業務ごとの明確な棲み分けは無く、全員で分担しながら業務を推進しています。和やか

な雰囲気の部署のため、何でも気軽に相談できる環境です。

■キャリアパス:

経理のスペシャリストとして専門性を高める、コーポレート部門での担当領域を広げゼネラリストを目指す等、様々なキャリア形成が可能です。

<キャリアプラン例>

・3年後:財務経理マネージャー

・10年後:財務部部長、経理部部長

■魅力:

□事業の成長・拡大に伴い、今後は経理業務の仕組み化、組織のガバナンス整備もさらに進めていく予定です。業務や組織の改善にも携われるため、

今後のキャリアにおいて貴重な経験を積んでいただけます。

□上場グループで拡大中の経理体制構築に関われます。将来のマネジメント候補としてキャリアアップも可能です。また上記業務に限らず、志向に応

じて幅広い業務に挑戦いただけます。

□リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週1〜2回程度の運用です(ただし、試用期間中

や繁忙期等はご出社いただく場合があります)。服装も自由です。

□□現状は残業時間が30〜45時間とやや多めですが、現在積極的に採用活動を行っており、将来的には残業時間は減少してくる見込みです。

■必須条件:※実務経験目安3年以上

・月次決算の対応経験

・売掛金／買掛金の照合経験

・債権債務／入出金管理の経験

・上場企業もしくはその子会社における経理業務経験

・事業会社での業務改善提案および遂行経験

・メンバーのマネジメント経験

想定年収:576万円〜672万円

月給:480,000円〜560,000円

月額(基本給):355,000円〜414,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、125,000円〜146,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキル・現職(前職)の年収等を考慮して決定いたします。

■給与改定:年4回

■業績連動賞与:個人・部門・企業業績により増減

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(暦によるが直近の年末年始は12／28〜1／3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

、産前産後休暇、育児・介護休業

通勤手当:有 原則全額支給(上限15万円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(経営企画室長／経理マネージャー)・適性検査(性格診断)→2次面接(管理部長)→最終面接(代表取締

役社長)→内定

※1次面接・最終面接は「対面面接」、2次面接は「オンライン面接」を予定しております。

※最終面接前にリファレンスチェックの実施を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり