【スタッフ】AIガバナンス担当◆コンサルファーム出身者大歓迎!/売上4.6兆円のIT企業<1279>

年収700〜1050万円 東京都江東区 正社員

株式会社NTTデータグループ

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募集要項

企業名株式会社NTTデータグループ
職種経理・会計・税務
想定年収年収700〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

★コンサルファーム出身者大歓迎!/ポテンシャル採用/AIに関するグループ全体のガバナンス整備や新規事業企画/自由度の高い働き方が可能(リモ

ート/フレックス)★

【本ポジションのメインミッション】

「グループ全体の”未来”を形作る」をキーワードに、AIガバナンスに関するグループ全体の連携強化、多様なリスクに対する体制強化、新たな成長機

会創出を担っていただきます。

【職務内容】

AIシステムの提供・活用を安心安全なものとする仕組み・技術を提供し、当社グループのD&Iビジネスの拡大に貢献していくため、以下の業務をお任

せいたします(ご経験・ご希望に応じて、アサインします)。

・グローバルレベルでのAIガバナンス基盤・体制整理

・当社グループにおけるグローバルのAIガバナンスポリシー・ルール・プロセスの整備

・強固なAIガバナンスの知見に基づくコンサルティングサービスの提供

・国内外含む当社グループ会社におけるAIガバナンス運用のサポート

・AIガバナンスの運用高度化を実現するITシステムの検討・構築

・当社社員に対するAIガバナンス観点からの教育施策の企画、実行

・政府、業界団体における連携活動、外部発信

↓NTTデータのAIガバナンスならではの魅力

◆国内・グローバルをリードするIT企業だからこそ体験できる

「最先端なAIガバナンス推進×全社・グローバル規模のビジネスプロジェクトリード」

・技術・法務などの専門家と連携して全社横断PJTを推進

・国内外のグループ会社・海外拠点と協働してグローバルなAIガバナンス体制の構築

◆次世代の市場価値を獲得できる

「AI×ガバナンス×ビジネス人材へ」

・AI倫理・法規制・リスクマネジメント・データガバナンスなどの最先端知見を実務で習得

・国内外で急拡大、かつ国内最先端の仕組みを持つNTTデータで「AIガンバナンス」分野の第一人者へ

◆AIの安全基準・ガバナンス体制の策定と政策提言を通じて

「社会や産業の”ルールメイキング”に直接関与できる」

・政府・業界団体と連携し、現場の知見をもとにAIガバナンスの政策や指針策定に直接貢献

・日本発のガバナンスモデルを世界に発信し、持続可能な社会・ビジネスの発展に寄与

応募資格・必須要件

■必須要件

以下1または2のご経験のお持ちの方

1コンサルファームにて以下、いずれかのPJ・業務経験を3年以上有する方

戦略/組織人事/業務改善/物流/マーケティング/ITコンサル、またはリサーチャー

※テクノロジーやAI関連の業務経験は不問

※システム導入コンサル経験は対象外

※ガバナンス系のご経験がある方はさらに歓迎します

2ガバナンスまたは内部統制、リスクマネジメントなどの部門に所属し、AIに関するテーマを取り扱った経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1050万円

月給:360,000円〜500,000円

月額(基本給):360,000円〜500,000円

※詳細は面接時にお伝えします

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(年間20日※年間17日以上消化する取組を実施中。2016年度有給取得実績18.2日)、年末年始休暇(6日※12/29〜

1/3)、夏季休暇(5日※7月〜9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、

自己啓発支援、海外留学制度 など

選考について

■選考フロー:

人事書類選考→Web適性試験(20分+60分)→部門書類選考→1次面接(現場)→最終面接→条件面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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