【スタッフ】リスクマネジメント/法務/コンプライアンス◆グローバル含む全社の法務業務<1211>

年収850〜1100万円 東京都江東区 正社員

株式会社NTTデータグループ

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募集要項

企業名株式会社NTTデータグループ
職種法務・知財
想定年収年収850〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務概要:

※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします。

面接内でぜひご希望もお聞かせください。

■共通内容

NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体の

ガバナンス強化に貢献いただきます。

ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。

・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務

・グループ全体への各種施策の展開・運用

・経営層への報告資料作成や定例報告

・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決

・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策策定等の実務対応

・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象)

■職種別

下記の特定の職種に限定せず、横断的な職務設計も可能です。

【リスクマネジメント】

・グループ全体(国内・海外)のリスクマネジメント統括・推進

・当社事業に重要なリスクの選定・分析・統制状況のモニタリングと経営陣への報告・提言

・リスクマネジメントフレームワークの見直し・改善

・地政学リスクのモニタリング・分析

【法務】

・グループにおける新規ビジネス領域にかかる法規制/改正に伴うリスクの予測・全社対応策の策定、契約・取引方針の策定、訴訟賠償等案件の捕捉

管理

・グループ会社法務体制の統括・ガバナンス強化

・グループにおける内部通報制度(労務・内部通報案件の対応を含む)の運用・制度見直し・文化醸成

・株主総会・取締役会等の運営・経営陣へのアドバイス

【コンプライアンス】

・グローバルコンプライアンス基準・倫理綱領の策定・推進

・国内外グループ会社向けコンプライアンス体制の設計・展開

・多国籍対応のコンプライアンス教育カリキュラムの開発・導入

・企業倫理委員会等の運営・経営層への戦略提言

応募資格・必須要件

グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方(複数領域の経験がある場合は尚

可)

※ご経験と適性に応じて配置を検討します。

歓迎する経験・スキル

上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方

・グループ会社マネジメント

・BCP設計・実装

・他、財務・人事・監査等のコーポレート業務

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:850万円〜1100万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):420,000円〜500,000円

※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介

護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 住宅補助費あり

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

【社会保険完備】

退職金制度:有 基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、

自己啓発支援、海外留学制度 など

選考について

■選考フロー:

人事書類選考→Web適性試験(20分+60分)→部門書類選考→1次面接(現場)→最終面接→条件面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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