【横浜】調達・購買部門のマネージャー※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
アムコン株式会社
株式会社HOWA
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| 企業名 | 株式会社HOWA |
|---|---|
| 職種 | 購買・調達 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4丁目16番18号YAGI ビル 7F |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、購買業務をお任せします〜
■採用背景:
将来に向けた人員補充です。
■業務内容:
自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘・指導・育成、生産準備対応、価格折衝・契約など
■働きやすさ:
・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)
・平均有給取得日数16.1日
・平均勤続年数13.3年
・大学新卒の3年間離職率0%
など、働きやすい環境です。
また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。
■当社の魅力:
<日本が世界に誇る自動車産業の一員>
・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。
・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。
■当社の主力製品:
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキ
サイドトリム
■当社の強み:
【安定性】
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確
に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35%と約
3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
【技術力】
成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当
社の強みです。
【将来性】
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界
となります。
■必須条件:※下記いずれも
・交渉力、折衝力のある方
・普通自動車免許
・自動車内外装部品に関わる業務経験
・自動車業界での購買経験(※部品購買経験なら尚良し)
・購買経験
大学卒業以上
想定年収:430万円〜580万円
月給:235,000円〜280,000円
月額(基本給):235,000円〜280,000円
※上記想定年収には残業手当等の諸手当を含んでいます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業:約15時間/月※所定労働時間:8時間/休憩:1時間
週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■土・日曜日、年末年始、夏季休暇、GW
※休日出勤した場合、原則として振替休日を取得いただきます。
■年次有給休暇(初年度、入社3ヵ月後3日、6ヶ月後7日、計10日付与。最高付与日数 20日)
通勤手当:有 公共交通機関:非課税限度額を上限とする
住宅手当:有 月10,000円(独身者月8,000円)
家族手当:有 第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
企業年金基金あり
退職金制度:有
定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修(英語)、監督者研修、ハラスメント研修他
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)→内定
※筆記試験なし
※選考フローは変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】調達・購買部門のマネージャー※世界の水処理環境問題の解決をリードするオンリーワン企業
アムコン株式会社
【神奈川】(間接材調達)ロジスティクスカテゴリーのマネージメント(ダイレクター/部長職)#1637
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