【東京】コンプライアンス企画・運営(リーダー候補)◆金融業界出身者多数活躍/週1在宅可&フレックス

年収600〜1000万円 東京都港区 正社員

楽天ペイメント株式会社

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募集要項

企業名楽天ペイメント株式会社
職種法務・知財
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0075 東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆◇金融業界経験者歓迎!(コンプライアンスに関わる何かしらのご経験で可)/リスク管理のプロフェッショナルを目指せる/プライム上場・楽天

G/週1リモート可&フレックス制度など柔軟な環境/住宅手当・カフェテリア無料など福利厚生充実/ポテンシャル歓迎◆◇

■業務内容:

前払式支払手段・資金移動業における、コンプライアンス業務の企画・立案、実行までをご担当いただきます。

◎:コンプライアン委員会の企画運営、事務局業務

◎:コンプライアンスプログラムの策定・実行

◎:コンプライアンス教育研修の企画・実施

◎:各種法令遵守体制構築

◎:監督官庁への届出業務・対応窓口・検査対応

◎:各種コンプライアス体制構築プロジェクト

※本ポジションは楽天Edy株式会社(事業内容:「楽天Edy」「楽天キャッシュ」事業の企画・運営等)に在籍出向となりますが、楽天ペイメント株

式会社での就業条件と変わりはありません。

■組織構成:

「コンプライアンス部」の多くは銀行・クレジットカード・証券・ヘルスケア出身などの中途入社者で構成され、互いに知識を共有し合い、スキルを

高め合う関係を築いています。

■キャリアパスについて:

・近年最も注目されているビジネスの一つであるキャッシュレス決済をはじめとしたフィンテック事業の最先端で知識、経験を得ることができ、フィ

ンテック分野のリスク管理のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを描けます。

・グループ各社との交流も頻繁にあり、弊社内のビジネスやリスク管理分野に限定されず、幅広い選択肢から将来のキャリアを模索することが可能で

す。

■職場の雰囲気:

◎:オフィスは駅直結で、カフェテリアでは無料で朝・昼・夜の食事が提供されています。

◎:風通しの良い雰囲気で、上下分け隔てなくコミュニケーションをとることが可能です。

◎:経営層や事業責任者との会議に主体的に参加し、コミュニケーションをとる機会も多いため、ご自身のアクションにより経営や事業全般にインパ

クトを与えるチャンスが頻繁にあります。

■ミッション:

私たち楽天ペイメントは決済とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてお客様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメン

トし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・金融/Fintech 業界などでのご就業経験(コンプライアンスに関する実務経験は不問です!)

・コンプライアンス実務経験

歓迎する経験・スキル

・法務・コンプライアンス部門での管理職経験

・金融機関でのコンプライアンス実務経験

・公認不正検査士(CFE)、公認AMLスペシャリスト(CAMS)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:339,000円〜600,000円

月額(基本給):257,468円〜455,120円

※固定残業手当は月、40時間0分、81,532円〜144,880円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

※ストックオプションの付与可能性有

※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜17日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など)

※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

選考について

■選考フロー:

書類⇒面接2-3回を予定しています。

※途中SPI:Webで受験頂きます。

※面接回数は変動がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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