【リモート】経理◆人材領域最大手パーソル社内ベンチャー組織／土日祝休み／年休124日以上(840)

SEEDS COMPANYは、新規事業の種を生み出し続ける組織として、2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。テクノロジーの

力で人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人が正当に評価される世界を目指していきたいと思っています

。現在は非正規雇用の領域の問題に変革を起こすため、「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」という3つのプロダクトを運営していま

す。単月約1億円の売り上げを生み出すまでに成長し、守りのポジションであるコーポレート機能の第一人者を募集します。これまで既存メンバーで

決算業務を行ってきましたが、専門性の高いメンバーがいない状況です。とはいえ、本社からのバックアップがあるので、一人で抱え込む必要はあり

ません。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

・申込書対応/受注登録

・請求書発送/請求管理

・売上管理

・入金/未収金管理

・支払い業務

・受注請求の業務フローの見直し

・全社バックオフィスとの連絡携

※その他、業務遂行レベルに応じて、マネジメントや人事、法務、総務業務等も併せてご担当いただくことも可

■使うシステム・ツール:

kintone／BIツール／Excel／請求管理システム

■組織構成:

SEEDS COMPANYは約90名の組織で、5つの部署があります。本ポジションは事業推進グループに所属し、20〜40代の社員が活躍しています。現在は

、7名(社員5名、アルバイト2名)体制です。

■働き方:

お仕事に慣れていただくまではOJTのためご出社いただきます。それ以降は業務遂行レベルに応じて、リモートも可能です。長時間の働き方ではなく

、生産性を重視した働き方を追求しているため、残業時間は20時間程度を想定しています。

■仕事の魅力:

・経営者が大事な経営判断を間違えぬよう鍵となる数字を管理して頂きます。経営者と同じ目線で会社の将来を見通し、同じスピード感で会社を動か

すことが醍醐味です。

・SEEDS COMPANY代表の陳との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。

・自社サービスとしてプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験することができます。

・社会人経験3年以上お持ちの方

・事業会社や会計事務所、コンサルティングファームなどで決算業務のご経験がある方

・社会保険事務所や健保対応、届出など公的機関とのやり取りのご経験がある方

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,700円〜442,800円

月額(基本給):220,700円〜402,800円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。

■昇給・昇格:年2回(4月・10月)

■賞与:年2回(4月・10月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:20時間程度※通院やご家庭の事情によっては仕事を早めに切り上げや、途中抜けも可。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW休暇、フレックス休暇(5日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後特別休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護

休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇等

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／任意型カレッジ研

修(当社独自で運用している研修コンテンツ)／イノベーションサミットの定期開催 など

■選考フロー:

【書類選考・適性検査】→【1次面接】→【最終面接】

・1次面接オンライン実施可、最終選考は原則対面での実施です。面接は土日や夜間も実施可能です。(19時〜20時開始など)

・最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。

・応募後は適性検査(適性診断のみ。言語非言語など無し)のご案内を送付します。適性検査結果と応募書類とセットで書類選

考の合否を出します。

面接回数: 3回

筆記試験: あり