【高槻】国際税務責任者◆G・U・M、Ora2のサンスターG全体の税務ガバナンス推進◆年休124日
サンスター株式会社
株式会社ダイフク
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| 企業名 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収750〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【マテハン世界トップクラス/世界24ヶ国に事業展開/東証プライム市場上場】
■業務内容:
物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ-である同社において、経理業務(税務)をお任せします。
経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う決算グループは、連結決算の取
り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成、法人税・消費税の申告業務を行っております。
■具体的な業務内容:
・法人税申告書作成
・消費税申告書作成
・移転価格文書作成(移転価格ポリシーの作成)
・税務ガバナンス構築
・BEPS、BEPS2.0、CFC税制対応
・PE申告などの国際税務に関する業務
※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後のパフォーマンスによっては、将来的には連結決算、開示、管理会計、原価
管理など、経理関係分野で幅広く業務をしていただきます。
■やりがい・魅力:
法人税、消費税の申告・税務調査対応、国内外の税務に係わる各種情報収集や関係部門から相談に携わる部門です。
税務関係の制度がダイナミックに変更するなか、海外の税務リスクや制度対応が拡大しています。これらのタスクを関係者と共に解決していく過程で
コミュニケーション力、税務知識の向上が図ることができ、自身のキャリア形成に役立つ機会に恵まれると思います。
■組織構成:
大阪:経理部1名、海外グループ8名、決算グループ10名、業務推進室15名 合計34名(男20名, 女14名)2026年4月1日時点
その他滋賀・小牧・東京にも拠点があります。。
■出張の頻度
海外含めて出張は発生しますが、頻度は担当業務によって個人間の差があります。
■同社の特徴:
・自動車、電機・電子、医薬品、食品、衣料品、日用品など、あらゆる製造業や運輸・倉庫業ほか、世界の幅広い産業界にさまざまなマテハンシステ
ムを提供。世界のサプライチェーンを支えています。
・グループ全売上高のうち74%を海外事業が占めるグローバル企業。世界24の国と地域に拠点を構え、生産体制のローカル化を進めながら、世界各国
のお客さまのニーズに応え続けています。
■必須条件
・海外に拠点を持つ事業会社での法人税および消費税申告書作成の実務経験(5年以上)
・移転価格、CFC税制、BEPS、PE申告等の国際税務の実務経験
・税務調査の調査対応経験
・簿記2級もしくは同等レベル以上の知見
・関連部門、関係会社とのコミュニケーション力
■語学力
・TOEIC600以上以上もしくは相当する英語力(TOEIC点数は目安)
専修・各種学校卒業以上
想定年収:790万円〜1000万円
月給:350,000円〜440,000円
月額(基本給):350,000円〜440,000円
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2026度実績 年間9.12カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00
休憩:45分
時間外労働:有
・月平均残業時間: 15H(繁忙期は 30H超)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1〜6月入社10日
、7〜9月入社5日、10〜12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
通勤手当:有 全額支給(社内規程による)
住宅手当:有 借家入居者に対して地域区分に応じての支給
家族手当:有 扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
退職金制度:有 2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
定年:65歳
教育制度/資格補助:■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
■選考フロー:
書類選考→1次面接(部門責任者)→2次面接(担当役員)→内定
※Web試験(性格のみの適性検査)を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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