【新宿／上場企業】経理課長候補<月次／四半期>土日祝／人材サービス企業／顧客の抱える課題解決を遂行

【東証プライム上場／早期キャリアアップ可能な社風／人材派遣・BPO領域／顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の総合人材

サービス企業】

■仕事内容:

プライム上場企業グループ(計4社)の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。

■具体的な業務:

・月次／四半期／年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)

・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成

・監査法人、税理士法人対応

・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)

・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成(単体納税および連結納税)

・国税局国税調査対応(吸収・分割時の調査など)

・移転価格税制対応 など

その他、経理部経理課関連業務全般

■課長任命後:

業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。 具体的な課長業務としては、下記をお任せする

予定です。

・経理課全体の業務統括

・課員の業務分担設定と業務進捗管理

・各種申請の承認、部下への指導・サポート

・半期ごと部下の目標設定と評価、勤務管理などの人事労務管理 など

■当社について:

人材派遣・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で、顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の総合人材サー

ビス企業です。

顧客企業に最適な業務処理システムの提案、並びに、高付加価値の人材サービスを提供致し、求職者並びに就業スタッフにそのライフスタイルやキャ

リアパスにマッチした最適な就業機会を提供致します。

また、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献致します。

大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。2018 年3月にはM&Aにより金融業界向け人材派遣会社を完

全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。

■必須条件:

・経理の実務が5年以上ある管理職

・上場企業の経理、決算(単体・連結)、IR、M&Aなどの経験

想定年収:505万円〜625万円

月額:443,000円〜476,666円

年額(基本給):300,000円〜440,000円

その他固定手当/月:418,000円〜440,000円

■その他固定手当:45時間〜50時間分の固定残業手当として

■賞与:年2回(6月・12月)

■ご評価(グレード)により年俸制、月給制の変動がありますので

ご質問等あれば面接、面談でお問い合わせください。

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:30時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進／年2回、計8日間)

※年間休日:120日以上

通勤手当:有 交通費支給(月3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 転勤・長期出張の場合補助あり

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど)

■各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど)

■選考フロー:

1次面接→Web適性検査・最終面接→内定

※選考回数や内容は変更になることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり