知的財産(企業知財・特許事務所歓迎!Uターン・Iターン・Jターン大歓迎!!)※リモートワーク可

【主な業務内容】

■権利化業務

・発明発掘

・先行技術調査

・国内外の出願・権利化

■分析／解析・戦略業務

・知財情報分析／解析

・知財戦略立案

■活用・リスク対応業務

・自社知財の権利活用と他社知財に対するリスク回避対応

・知財に関する契約条項精査ならびに契約書作成対応

■運用・組織貢献

・予実管理業務

・社内知財啓発活動

・社内外関係者との連携・交流活動

※入社後は、国内外の出願・権利化業務を中心にご担当いただきます。その後、ご経験・適性に応じて担当領域を広げていただきます。

【働き方】

■残業時間:月平均20時間程度

■リモートワーク可能

・入社後半年間:出社勤務

・半年経過後:リモートワーク併用可

(単身赴任者の例)

・出社週:現地勤務

・リモート週:自宅勤務

・2〜3日出社／週

【組織構成】

当社は「進化永続企業」を掲げ、事業とともに進化を続けています。知的財産部も事業部と密に連携しながら進化し続ける組織です。知的財産部は設

立から約10年の成長フェーズにあり、事業拡大に伴い体制強化を進めています。

多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、

・男女比:約2:1

・企業知財部出身者、特許事務所出身者ともに活躍

・中途入社者も多数在籍し、活躍中

している点が特徴です。

特許事務所出身者、企業知財部出身者双方の知見が融合し、多角的な視点で知財活動を推進しています。また、単身赴任者も多数在籍(約6割)して

おり、柔軟な働き方が可能です。

【知財部の特徴】

■組織風土

・一般職でも発言しやすい風土

・個人担当業務が主体だが、上司・先輩に相談しやすい環境

・自主性を尊重し、挑戦したい業務に積極的に関与可能

・部門テーマはチームで対応

・他部署との連携がとりやすく、コミュニケーションが活発

■成長機会

・日本知的財産協会(JIPA)等の外部講座／オンライン講座受講

・知財部内の勉強会

・技術部門による技術研修

【本ポジションの魅力】

・知財戦略の高度化や業務改善など、組織づくりにも主体的に関与可能

・権利化・分析・活用まで横断的に関与でき、幅広い知財スキルを習得可能

・これまで培った知財の専門性を即戦力として発揮でき、実績に応じたキャリアの成長を実現可能

【必須要件】

■以下のいずれかでの5年以上の知財実務経験(特に、権利化／他社対応業務)

・企業知財部

・特許事務所

・特許庁

■以下のいずれかのバックグラウンド

・電気(電磁気学／電子回路／ソフトウェア／光工学等)

・機械

■Microsoftアプリケーションの基本操作

・Word

・Excel

・PowerPoint

想定年収:550万円〜800万円

月給:350,000円〜600,000円

月額(基本給):350,000円〜600,000円

※残業時間20時間込み(残業代は別途支給)

※給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:約5.5か月分

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

就業カレンダー有

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、罹災有給休暇など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 1.5〜3万円※家族状況により規程に準ずる

家族手当:有 配偶者2万円、子一人につき4千円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■確定拠出年金

■財形貯蓄

■団体保険

■社員持株会及び奨励金

■慶弔見舞金

■保養所

寮社宅:有 転居を伴う入社の場合、入居・引越費用は全額会社負担

退職金制度:有 53歳までの入社に限る

定年:60歳

教育制度/資格補助:語学研修、eラーニング学習(Udemy Business)、階層別研修、職種別研修等有

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接&知財筆記テスト(対面)→三次面接(オンラインor対面)→内定→条件面談

※選考フローは、状況により変更となる可能性がございます。

※面接回数は2〜3回を想定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり