【在宅可】法務担当(企業法務全般)◆契約〜ガバナンスまで幅広く経験／働きやすさと成長を両立◆

■□専門性×経営貢献×柔軟な働き方を実現する企業法務ポジション■□

●契約審査からガバナンスまで幅広く関与し、企業法務の中核を担う役割

●中途入社中心で馴染みやすく、専門性を尊重するチーム体制

●OJT・研修・リーガルテック活用により継続的にスキルアップ可能

●所定労働時間7.25H×残業30時間前後×リモート併用の柔軟な働き方

■業務概要:

法務部にて、ビジネス法務およびコーポレート法務の中からご経験に応じた業務を担当。契約審査や事業支援に加え、取締役会運営やガバナンス構築

など経営に近い領域にも関与いただきます。

■業務詳細:

<ビジネス法務>

・契約書の審査業務

・各事業推進における法的相談対応

・新規ビジネスに関する法務観点での支援

・社内向け法務研修の実施

<コーポレート法務>

・取締役会、株主総会の運営

・内部統制およびコーポレートガバナンス体制の整備、運用

・社内規程の改訂、整備

・稟議関連業務

※ご経験に応じて複数領域を担当いただく可能性があります

■魅力・やりがい:

◎事業と経営の双方に関与

契約・法務相談による事業支援とガバナンス構築の双方に関わり、経営に近い立場で価値創出に貢献できます。

◎実務を通じた専門性向上

契約業務では実践的な法的判断力、ガバナンス領域では制度設計・運用力を身につけ、企業法務の総合力を高められます。

◎キャリア拡張と柔軟な働き方

OJT・研修・リーガルテック活用で成長支援。将来的にはコンプラや貿易管理などへ領域拡張も可能で、長期キャリアを実現できます。

■組織構成:

法務部は、契約・ガバナンス・内部統制など各分野に強みを持つメンバーで構成されており、専門性を尊重しながらチームで業務を推進しています。

日常的に相談・情報共有が活発に行われるため、一人で抱え込まずに業務を進められる環境です。

また女性メンバーの比率も高く、落ち着いた雰囲気の中で意見発信がしやすい点も特徴です。中途入社メンバーが多数在籍しており、これまでの経験

を活かしながらスムーズにキャッチアップできる環境です。

■必須要件:

契約法務や法務相談対応のご経験(目安:3年以上)

(※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験 ※3年以上)

・ICT業界における法務経験1年以上

大学卒業以上

想定年収:533万円〜776万円

月給:299,000円〜438,000円

月額(基本給):299,000円〜438,000円

※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。

※年収は当社所定労働時間(7時間15分/日)に対し時間外勤務25時間/月を想定した場合(基本給+評価給+時間外勤務手当)×1

2ヶ月+予定賞与

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■就業時間は部署により異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日)

通勤手当:有 当社規定に基づく

住宅手当:無 一部支給有(当社規定に基づいて支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。

※教育体系図:

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事+現場責任者)+適性検査→2次面接(人事+部門管掌役員)→内定

※2次面接後、内定報告は1週間程度です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり