株式会社VARIETAS
【法務担当】契約法務・法務相談等/放送・通信・エンタメ等幅広い事業展開/所定7時間15分/リモート可
JCOM株式会社
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募集要項
| 企業名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-6490 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜在宅勤務併用・実働7.15 H・残業20〜30H程度と働きやすい/住友商事×KDDIの安定基盤で幅広い事業を展開する成長企業/福利厚生充実〜
■お任せする業務内容:
・契約書の審査および修正並びに作成(和文・英文)
・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
・各部門からの法務相談の対応
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・M&Aや新規事業案件に関する法的サポート
・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等
※法務相談は30〜40件/月程度
■組織構成:
各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3
チーム体制で、部長1名、管理職7名、非管理職19名の計27名が在籍しています。今回はコーポレート・メディアチームへの配属となり、管理職1名(
40代)とメンバー6名(20代〜30代)の組織です。
■ポジションの魅力:
・直接経営にレポートする機会もあり、経営の意思決定に近いポジションで仕事ができます。
・幅広い事業を展開しているため放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れられます。民法、会社法だけで
はなく、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販
売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅
広い経験を積むことができます。
・M&Aのサポート、内部通報事務局、コンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い
分野で、法的な知見を深めることができます。
■当社について
「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビ・通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基
盤を活かしエンタメ等の幅広い事業を展開。経産省からの健康経営優良法人認定の他、厚生労働省から女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/える
ぼし認定(3つ星)も取得している優良企業です。
応募資格・必須要件
・企業法務(契約法務)のご経験
歓迎する経験・スキル
・BtoC事業での法務経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:630万円〜805万円
月給:340,000円〜685,000円
月額(基本給):340,000円〜685,000円
※上記はあくまで一例。年齢、経験、前給を考慮の上、決定します。上記年収は20HHの想定残業を含んで算出しております。
■賞与:基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(業績賞与含む)
勤務時間
就業時間:9:30〜17:45(所定労働時間:7時間15分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業20〜30H程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・完全週休2日(土日祝)
・その他:年末年始休暇・有給休暇
※有給休暇取得平均日数:14日
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:OJT、講習会などへの出席
選考について
■選考フロー:書類⇒一次面接・適性検査⇒最終面接(原則対面)⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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