【一部在宅勤務可】企業法務／デロイトGコンサル企業向け契約レビュー・法務相談等／フレックス×実働7H

【法務経験生かしてBIG4グループへキャリアアップ／一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすい◎／コンサルビジネス知識も身につく】

■業務内容

デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を

一元的に担っている当社にて、コンサルティングビジネス向けの法務担当として契約レビューや法務相談対応をお任せします。

※経営戦略、IT、業務改革等のコンサルビジネスを展開しているデロイトトーマツコンサルティング合同会社へ入社後すぐに出向いただきます。

■業務詳細

70%:個別エンゲージメント支援(クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援)

30%:ジェネラルな法務業務・法律相談等

■身につくスキル

コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクは

すべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロール

するためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサル

ティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、幅広い法的リスクマ

ネジメントの経験が得られます。

■働き方

ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20%としております。

また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には

会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環とし

て、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブ

ル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。

■必須条件:

・契約書のドラフティング、レビュー経験(5年以上)

・契約書のドラフティング、レビュースキル(本人のみで契約書のドラフティングから締結まで対応できることが望ましい)

・契約書の締結、コンサルティングサービスの取扱上要求される基本的な法律知識(民法および関連法、知財法、国内外のプラ

イバシー法等)

大学卒業以上

想定年収:510万円〜780万円

月給:331,550円〜502,760円

月額(基本給):261,500円〜396,500円

その他固定手当/月:70,050円〜106,260円

【賞与】年2回(2月・8月)

【昇格】年1回(8月)

※年収は残業代(30時間／月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです

※月収は残業代(30時間／月分)を含めたものです

※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

月平均残業10〜30h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:・選抜型トレーニング

・階層別トレーニング

・ソフトスキルトレーニング

・自己学習補助

■選考フロー:※zoomで実施予定です。

1次面接:マネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名

2次面接:ディレクター1名、シニアマネジャー1名

3次面接:パートナー2名

面接回数: 3回

筆記試験: なし