【愛知/尾張旭】リスクマネジメント責任者※トップ級シェア製品多数/プライム上場
株式会社MARUWA
株式会社イノアックコーポレーション
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| 企業名 | 株式会社イノアックコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 経理・会計・税務 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒444-1195 愛知県安城市藤井町東長先8-1 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》
●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。
●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)
●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。
■業務内容
事業部経理部門 自動車事業部 採算管理課への配属となり、自動車事業部の経理業務に従事いただきます。※自動車事業部内には30部門以上の窓口経
理担当者がおり、その取り纏めをする役割となります。
■具体的には
・月次損益計算、年次損益計算
・月次棚卸、決算棚卸立会
・債権債務管理、請求書支払確認
・月次、年次予算作成、予実管理
・原価管理
・月次、年次予算統制、予実管理
・会計監査対応、税務調査対応
■組織構成
自動車事業部 採算管理課...合計5名(男性2名、女性3名)課長以下、40代2名、20代3名で構成されています。
■キャリアパス
自動車事業部で経理経験を積んでいただいた後のキャリアパスは幅広く、本社経理、他事業部、関連会社、海外工場経理等、経験や能力に応じて経理
分野で広く可能性を見つけていただくことが可能です。
<補足:海外赴任について>
将来的なアジアや北米への海外赴任のチャンス有。赴任期間は3〜5年程度のイメージです。
■魅力ポイント
・事業部経理部門として「買う、作る、売る」の現場で経理実務経験を積むことができます。
・経営者層に報告する経理面からの多様な分析を学ぶことができます。
・計画立案、実績管理、予算統制を経験でき、事業部長の補佐役として活躍ができるポジションです。
■社風
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一
人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとり
が自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
<業界未経験歓迎です>
■応募条件
・事業会社または会計事務所等での業務経験
・月次と決算の実務経験 ※目安5年以上
・日商簿記3級水準以上の会計資格保有者
・製造業経理経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:265,000円〜410,000円
月額(基本給):265,000円〜410,000円
■賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)
■昇給:年1回
■年収モデル
25歳独身 ...年収550万円
30歳扶養1人...年収650万円
35歳扶養2人...年収680万円
※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:45分
時間外労働:有
残業平均18.7時間/月(全社平均)
※部門平均:繁忙期月30時間程度、閑散期10時間以下
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※同社カレンダ
ーに基づく
・平均有給取得日数12.2日
通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有
家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)
厚生年金基金:無 企業年金基金あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 有:応相談
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)
教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など
■公的資格援助制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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