法務◆新規サービスの法的検討／在宅相談可／経営・事業戦略に近く裁量◎

■採用背景:

当行では、事業環境の変化やサービスの高度化に伴い、法務機能の重要性がますます高まっています。

法務課は経営企画部に属しており、単なる契約審査等にとどまらず、事業部門・管理部門と連携しながら、経営戦略や事業推進を法的側面から支える

「戦略的法務機能」を担っています。

今後も、事業成長を推進していくため、新たなメンバーを募集します。

■業務詳細:

・各部署からの法務相談

・契約書のドラフト、レビュー

・会議体における意思決定の法的なサポート

・経営上の法的リスクの改善

・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等

※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。

■魅力:

・経営企画部に属する法務組織として、経営・事業戦略に近い立場で法務業務に携わることができます。

・各部署からの相談対応を通じて、事業理解を深めながら、実務に即した法務スキルを磨くことができます。

・法務プロフェッショナルのみならず、ビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、法務部門にとどまらないキャリアパスを選択するこ

ともできます。

■就業環境:

リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。

ご入社後の研修は出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務いただける環境が整っております。

■当行について

私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。

私たちの強みは、全国14000台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとの

ネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力

。

これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまい

りました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネ

ットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

■必須条件:下記いずれか必須となります。

・企業における法務業務経験3年以上の方

・法律事務所経験2年以上の弁護士の方

・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等)における勤務経験

・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験

・英文契約に対応可能な語学力

・司法試験合格

・法科大学院修了

大学卒業以上

想定年収:840万円〜1100万円

月給:510,000円〜630,000円

月額(基本給):510,000円〜630,000円

※年収水準は、経験・スキル、直近のご年収を考慮の上、決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始(12/31~1/3)、特別休暇、年次有給休暇(半日単位、時間単位取得可能)、看護休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額上限※当行規程により支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■新入社員フォローアップ:入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサポートし

ます。

■研修制度:e-learning導入、外部受講型研修制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※場合によっては面接回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし