【愛知/小牧】国内・国際税務(移転価格対応等)◆プライム上場で安定性◎◆英語力活かせる◆在宅相談可

〜プライム上場で安定性◎／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／健康経営優良法人2024認定〜

■業務内容:※入社時は部下を持たない管理職級(主査)または管理職候補での採用を想定しています。

(1)移転価格対応...マスターファイル、ローカルファイル作成、海外拠点利益管理

(2)国際税務業務構築...グループ合算課税(BEPS2.0GloBEルール)、グループ金融取引、グループ費用負担等

(3)国内税務申告...CKD(株)の法人税計算〜申告業務、税務調査対応

まずは、同社における税金計算や税務書類の作成プロセスを憶えるため、現担当と業務分担しながら法人税計算、移転価格文書作成等の実務を一通り

経験して頂きます。

事業部門や税理士法人等と連携しながら、グローバル企業としてのグループ間取引ルールの改善、構築を推進して頂きます。

「税効果注記」など税関係を中心に法定開示資料作成等の決算業務にも参画頂きます。

■業務補足:

・リモート勤務有(週2回程度)

・休日出勤無

・出張有(年1〜2回程度)

■キャリアパス:

同部署内でグループリーダー(課長級)→部長へとキャリアを進めていただくことを想定しています。主計、原価、財務、連結等への業務ローテーシ

ョンも可能で、税務以外の幅広い経理業務を経験、習得できます。

■採用背景:

海外事業拡大に伴い国際税務対応力の強化を図るため。また、税制対応で求められる資料や仕組み構築が高度化していく中で、組織強化のための増員

採用となります。

■配属組織:経理部 連結グループ

経理部は財務グループ(7名)、経理グループ(5名)、連結グループ(8名)の3つに分かれており、今回は連結グループに配属となります。

現在、連結グループで税務関連業務を担当しているのは1名(40代)です。

<ミッション>

・法人税計算〜申告業務

・国際税務対応(移転価格、BEPS2.0等)

・グローバル企業としてのグループ間取引ルールの構築

・社内、部門内への税務知識の啓蒙

■魅力ポイント:

・プライム上場企業の最前線で、各種税務書類の作成や事業部と連携したダイナミックな仕事など様々な税務業務を経験できます。

・リモート勤務可、休日出勤無、年休120日以上等、ワークライフバランスを叶える働き方が可能です。

■必須要件:

・業務で英語を使用することに前向きな方(メールや書類対応で使用)

・法人税に関わる知見経験がある方

【例】

・税理士、会計士資格保有者(科目合格含む)

・一般企業又は会計事務所での税務業務経験

・移転価格資料作成や国際税務対応の経験

・国際税務知識(移転価格、各国税制)

<幅広い世代活躍><多様なキャリアパスあり><組織強化のための増員採用>

大学卒業以上

想定年収:550万円〜950万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績5ヶ月分

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間程度/月(部署平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※会社カレンダー有

年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取

得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃・住宅補給金制度有(規定有)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・社会保険完備

・各種保険加入サポートあり

退職金制度:有 企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金)

定年:60歳 定年後再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。

・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育

・その他資格取得奨励金制度有

■選考方法

書類選考→適性検査(GAB)・1次面接(部門担当者)→最終面接(役員)+適性試験(筆記)→内定

※場合によっては選考フローが変わる場合もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり