【東京】経理担当(ラインマネージャー)※SGホールディングス/経理としてスキルアップを目指す方へ

SGホールディングス／グループ各社向け経理シェアードサービス／グループ会社に向けて経理業務効率化・コスト削減を担うポジションです

■業務内容

SGホールディングスのグループ各社の経理業務を請け負っている当社にて、ラインマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。

※マネジメント:実務業務の割合は6:4程度の想定です

<業務詳細>

・グループ各社から受託している経理業務(日次・月次・年次業務)の処理とチェック・承認(元帳記帳、債権管理、請求書発行、入金消込、資金管

理、固定資産登録、連結会計業務など)

・事業会社との調整、交渉

L定例会(月次や年次業務前のスケジュールや業務における内容やトピック等の確認)

L新規やスポット業務などの依頼対応(必要に応じて見積もりや契約締結など)

・業務効率化における提案や相談の対応

・ラインメンバー(約10名〜20名)のマネジメント

<将来的にお任せしたい業務>

・予実管理

・契約関係手続き

・見積書の作成

■組織構成:シェアード事業部 第1ユニット

経理課長1名、ラインマネージャー4名、メンバー(契約社員含む)約100名

※1ラインマネージャーあたり30‐40名程度のメンバーマネジメントを想定

L担当チームや拠点が違っても働きやすい環境で、親しみやすい雰囲気を持ったメンバーが多いです。各拠点、担当チーム別での朝礼や、ユニットで

の各種取組みでは拠点ごとに担当者を選出し、定例での打合せ(月1回)や必要に応じて担当者での打合せ等もTeamsを利用したミーティングなども行

っています。

■入社後の流れ:

まずはOJTを実施し、ユニット内での受託業務の流れを把握いただき月次業務の管理をお任せします。その後、担当事業会社を受持ち頂き、担当会社

との調整や交渉などを行っていただきます。お一人立ちまで3‐4か月を想定のうえ、丁寧に業務キャッチアップいただける環境です。

■魅力点

上場企業(グループ)の経理での受託業務を通じて、会計処理や税務知識が身につくとももに、シェアード業務においてマネジメント能力を実務を通じ

て身に着けることができます。クライアント(グループ会社)に対して、業務効率化やコスト削減のためのご提案ができることもシェアードサービス

ならではの面白みです。

■必須条件:以下いずれも必須

・経理業務経験3年以上

・管理職及びリーダー職などマネジメント業務経験3年以上

・税務申告、連結決算作業経験のある方

・BPO及びシェアード業務での経験のある方

L外部から受託した業務を行われた方(業務の組立て、マニュアル作成、顧客調整など)

★経理業務の受託ベンダーに留まらず、業務を通じての課題発見やグループ全体の利益となるような企画立案、設計見積、実行

までを担える組織状態を目指していただける方をお待ちしています。

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:364,000円〜600,000円

月額(基本給):254,000円〜370,000円

その他固定手当/月:110,000円〜230,000円

※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。

■昇給:年2回

■賞与:年2回(7月・12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:25〜40時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

通勤手当:有 非課税限度額内で実額支給、公共交通機関のみ対象

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 退職一時金／企業型確定拠出年金／勤続3年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面)⇒2次最終面接(オンライン)→内定

※選考フローは変更となる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし