【管理会計】事業計画策定支援、予実管理など◆創業15年でグループ従業員2,000名規模／急成長企業

【攻めの管理会計に挑戦したい方へ／創業から15年でグループ従業員2,000名を超える規模へ急成長／さらなる事業成長に向け「管理会計」ポジショ

ンを募集】

■採用背景:

Visionalグループは、創業からグループ従業員3,000名を超える規模へ急成長してまいりました。私共は当社のミッションである「キャリアに、選択肢

と可能性を」実現するために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。そのためにも、今後の組織

を担っていく人材として、各事業組織の解像度を高く保ちながら、事業成長を実現するファイナンス基盤づくりを行い、事業と組織の成長を共に支え

ていっていただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容:

事業の現況や予測についての適切な可視化を推進しながら各種の数値改善をリードし、経営陣や事業長のサポート・事業成長の更なる加速に貢献いた

だきます。

■具体的な業務例:

・事業部の事業計画策定支援

・予実管理、業績分析や予測策定支援

・経営の意思決定に資する各種分析・情報の提供

・課題解決に向けた事業／プロダクト領域横断での活動

■魅力:

利益率の高いビジネスモデルかつ、利益を既存事業と新規事業に投資する方針のため、事業成長を会計から支える攻めの管理会計を行うことができま

す。

■当社について:

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざ

まなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズ

リーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネット

ワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisional

グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

■必須条件:

・企業での経理経験や会計知識を必要とされる職場での実務経験

■求める人物像:

・自身の経験や会社の慣習に固執せず、課題の本質を数値分析に基づき見極める力がある方

・オープンマインドで改善を提案し、最後まで執着心をもってやりきる行動力のある方

・様々なステークホルダーと連携するコミュニケーション能力がある方

大学卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:500,000円〜666,667円

月額(基本給):380,952円〜507,936円

※固定残業手当は月、40時間0分、119,048円〜158,731円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:原則年2回、業績に準ずる

■査定:原則年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇

・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等

通勤手当:有 交通費実費支給(但し、上限5万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■桜丘ユニバーシティ(教育カリキュラム)

■1on1

■コミュラン(希望制)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→リクルーター面談(人事)→最終面接→内定→オファー面談

※選考回数は変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし