【東京】法務担当◇資格手当あり◇海外案件に挑戦できる／自由闊達な社風／フレックス制・在宅勤務

【多種多様な法的問題に携われる／国内案件、海外案件双方への関わりができる／自由闊達な議論、風通し良好な社風／働き方◎／フレックス制や在

宅勤務制度あり】

■業務概要:

・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援

・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理

・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応

・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング

・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス

■本部署の魅力:

・様々なタイプの事業案件、法的課題、ビジネス課題に係る事ができます。

また、案件も事業部や事業領域ごとに分けることなく、様々な案件に携わる事が可能。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌

で感じ、時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できる。

■本部署の社風:

・中途社員が半分以上入社していることもあり、様々なバックグラウンドの方が活躍できます。

・過去のやり方に囚われず多様性を尊重する組織です。

■長期就業しやすい環境

・フレックス制:11:00〜14:00がコアタイム

・在宅勤務制度 :本部署は週2~3回ほど利用されております。

・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。

■資格手当について(高度専門職務給)

申請・承認後に適用される資格手当です。

対象資格:

弁護士(国内)・弁護士(海外)・公認会計士・税理士・一級建築士

支給額:

一般職〜主任職:月額 10万円

上級職:月額 15万円

※弁護士費用は会社が全負担しております。

■当社について:

現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタ

ートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念の

もと、次の100年に向けて成長を続けています。

売上高1兆1,319億円(2026年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。

■必須要件:

<主任職>

・法務経験3年以上(事業会社の経験または、弁護士事務所の経験)

・読み書きレベルの英語力

大学卒業以上

想定年収:840万円〜1120万円

月給:414,000円〜634,000円

月額(基本給):414,000円〜634,000円

※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定

■賞与あり(年2回)

■昇給・昇格あり(年1回)

■職位:主任職

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、14:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20〜40時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 入居条件あり

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入

社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

■選考フロー:

書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定

■弊社は、下記の個人情報保護方針に基づいて個人情報の取り扱いを行います。

【テルモ個人情報保護方針(プライバシーノーティス)】

面接回数: 2回

筆記試験: あり