【名古屋駅】『本社経理』◇決算〜税務申告まで経験可◇60年以上黒字経営のグローバル企業/働き方◎

年収500〜750万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社イノアックコーポレーション

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募集要項

企業名株式会社イノアックコーポレーション
職種経理・会計・税務
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》

●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。

●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)

●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。

■仕事内容

・月次損益計算、予算実績管理

・予算(年度計画)とりまとめ

・決算とりまとめ

・決算棚卸立会

・税務申告に関する事項(法人税、消費税、償却資産税等)

・国内外グループ会社の損益/資金管理

・会計監査対応

■キャリアパス

本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ3〜5年を目途にジョブローテー

ションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していくイメージです。

また、同社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに

参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。

■組織構成

グローバル経営管理部(本社経理部門)と事業部経理部門合わせて約33名が在籍しています。

■魅力ポイント

・本社経理部門として決算を組むところから税務まで経験することができます。

・経営に近い視点で業務を進めることができ成長機会が多くあります。

・大手規模の決算や税務を通じて専門的知識と経験を得ることができ、各関係部門への経理の指導的役割を担うことができます。

■働き方

月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両

立ができる環境です。

■社風

20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一

人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとり

が自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎です>

■応募条件

・事業会社で月次と決算の実務を経験された方

・法人税(一部可)に関わる業務を経験された方

・日商簿記3級以上を保有の方

■求める人物像

・業務上、多くの部門(製造、営業、調達他)と関わりがあるため色々な方とコミュニケーションが取れる方

・新しい業務でも前向きに取り組める方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:265,000円〜410,000円

月額(基本給):265,000円〜410,000円

■賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)

■昇給:年1回

■年収モデル

25歳独身 ...年収550万円

30歳扶養1人...年収650万円

35歳扶養2人...年収680万円

※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

残業平均18.7時間/月(全社平均)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※同社カレンダ

ーに基づく

・平均有給取得日数12.2日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有

家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)

厚生年金基金:無 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 有:応相談

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など

■公的資格援助制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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