【新橋・汐留】BPO経理チーム◇マネージャー◇マネジメント・業務改善経験積める◇成長市場×大手企業

【事務所出身者歓迎!／リモートワーク可(5割:顧客先による)／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験&BPOの知見をどちらも手に入

れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】

■こんな方に向けた求人です:

・会計事務所や税理士事務所での業務経験がある方

・経理経験を活かしマネジメントに挑戦をされたい方

■業務内容:

※本求人はマネージャークラスの募集です。

アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、

経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。

■具体的な業務内容:

・会計業務

期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、

予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、

システム登録業務

・請求業務

請求書発行、売上債権回収関連(債権回収、入金処理)、マスタメンテナンス

・出納業務

金銭出納(支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連(資金移管、手形発生連絡業務、など)

・営業費業務

立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など

・その他

メンバーマネジメント及び業務管理、等

※入社後はマネージャーとして、SV管理、顧客折衝に携わっていただきます。

■魅力ポイント:

・経理実務者を支援するポジション:専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進

・成長市場のBPO経理×大手企業:日本を代表する大手企業の経理経験&BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる

・成果・プロセスをしっかり評価:所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価

■メッセージ:

世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が

大きく求められており、急成長している市場です。

SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。

お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通

しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。

■必須条件:

・経理の実務経験3年以上

・マネジメント経験がある方

<業界未経験歓迎>

想定年収:500万円〜600万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円

※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇あり

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※年俸制は除く

就業時間:9:30〜17:30(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96.5%

年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇

※原則土日祝休み(一部シフト休日あり)

※年間休日120日以上

通勤手当:有 上限月50,000円まで支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度あり

教育制度/資格補助:■配属部署でのOJTがメインです。

■資格取得奨励金制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→条件面談→内定

※上記フローは例であり、変更になる可能性があります。(場合によっては面接が3回となることもございます。)

面接回数: 2回

筆記試験: なし