【東京】法務(契約審査・法務相談)◇空間づくり業界No.1／東証プライム上場／リモート可／土日祝休

〜東証プライム上場の空間ディスプレイNo.1企業／国内外事業に係る契約審査や法務相談業務／年間休日120日／リモート・サテライトオフィス利用

可／フレックス制／家族手当等の福利厚生◎〜

■職務内容:

ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。

ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。

■職務詳細:

・国内外事業にかかる法的相談への助言・契約書レビュー業務(契約書レビューにおける英文契約1割。英文契約はNDAもあるが大規模案件等も存在

))に係る業務

・著作権、商標、意匠権、特許権その他知的財産権の取扱いに係る相談対応、これらの取得・権利化に関わる業務

・事業に必要な法的リテラシー向上のための講習会の企画/実施に係る業務(国内の各拠点への出張対応を含む)

・各種適法性審査に係る業務

・訴訟等の係争の対応に係る業務

・リーガルテック利活用・推進に係る業務

■組織体制:

法務部法務課での配属となります。現在は、課長1名(50代)、メンバー(20代、30代、40代、50代)が9名おります。

■本ポジションの魅力:

<企業法務としての専門スキルを身に付けることができる>

当社はお取引先様が多岐に渡り、案件によって契約形態が変わります。ただ契約審査を右から左に流すだけではなく、営業などのフロント部隊と協力

をしながら契約審査にあたる為、企業法務としての専門スキルをつける事が可能です。

<働きやすい環境で長期就業可能◎>

週2日程度在宅勤務可能、フレックスタイム制導入、サテライトオフィス提携利用で働きやすい環境です。また、家族手当、退職金制度などがあり長

期的に安定して就業することが可能です。

■同社の特徴:

1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と

、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくり

を追求し続けています

・事業会社での企業法務経験(5年以上)を有している方

・法的な思考能力(仮説設定・事実認定等の論理性等)を有している方

・事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら能力を活用できる方

・建設業法に関する見識(工事請負契約等への理解及び実務経験)

・英文契約に対する内容の把握、理解ができる英語力(英文契約レビューの実務経験)

・会社法に関する見識(ただし株式事務等の商事法務については別部署が担当となります)

※業種未経験歓迎※

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

想定月額:361,000円〜405,500円

月額(基本給):361,000円〜405,500円/想定勤務日数:20日

※家族手当は別途支給いたします。

■上記年収は残業代を含んだ想定です。

スキル・年齢等により前後する可能性があります。

■賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給

■昇給:年1回(5月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:20~30時間程度／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生)、産前産後休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッ

シュ休暇

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 社内規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上の方対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士、一級建築士)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査/2次面接→内定

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり