【新宿】経理(課長候補)※土日祝休み×福利厚生充実/22期連続増収増益ディベロッパー/東証上場

〜組織力強化のための課長候補採用／東証上場・売上高171億円超◎2022年1月に東証上場／設立以来22年連続増収増益の総合デベロッパー〜

■業務内容:

不動産の総合デベロッパーとしての地位を確立している当社にて、経理業務全般を幅広くお任せします。また、課長候補として、将来的には日常の経

理業務だけでなく、会社全体の予算編成にも携わっていただきます。

≪具体的には≫

・月次年次決算

・開示資料の作成

・税金計算

・監査対応 など

■組織構成

今回配属予定の管理部経理課は40代管理部長1名、50代管理部長補佐1名、40代主任2名の計4名です。また、社員の約半数が中途入社で、社内全体で

は20〜40代社員が中心に活躍しています。

■働き方・福利厚生

基本的には土日祝休みで年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。

福利厚生も充実しており、家族手当(扶養する子供1人につき5,000円)や住宅手当(条件あり)、社宅制度(半額負担・条件あり)など、社員が心地

よく働けるような福利厚生が充実しております。

■同社の魅力

【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】

自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮

しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。

2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンシ

ョンを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。

■TOKYO PRO Marketとは

東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができ

る投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家(=特定投資家)に限定しています

■必須要件:

・年次決算業務経験をお持ちの方

※業界不問

※会計事務所でのご経験でも可

専修・各種学校卒業以上

想定年収:550万円〜650万円

月給:400,000円〜450,000円

月額(基本給):318,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、82,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年2回

■賞与:年2回(夏季、冬季)+決算賞与 ※昨年実績:合計で3.5ヶ月分

就業時間:9:40〜18:50(所定労働時間:7時間55分)

休憩:75分

時間外労働:有

残業月平均:28時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■週休二日制:土日の出社の場合は振替休日有

■夏季/冬季休暇:各9日程度

■慶弔休暇

■有給休暇

通勤手当:有 上限月30,000円

住宅手当:有 同社規定による

家族手当:有 扶養する子供1人につき5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:東京不動産業健康保険組合

寮社宅:有 社宅制度(23区内で家賃半額を負担 ※社内規定有)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種資格手当(5,000〜30,000円)

■各種研修制度(eラーニング、外部研修など)

■ノートPC貸与(リモート用・外出用)

■選考フロー:

書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし