【熊本／益城】人事採用担当<TOKYOPROMarket上場／総合エンジニアリング企業>年休126日

◇◆◇◆ 未経験からエンジニアスキルを付け、国内外で活躍できるエンジニアへ育成・計画/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇

生産設備や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。派遣事業からモノづくり企業を目指す上で自社工場を立ち上げ

、売上は右肩上がりです。あなたには、当社の魅力を伝えていく人事をお任せ。誰にどんな情報を届けるか考えていく面白さがあります。

【具体的な仕事内容】

※希望や適性に応じていずれかの業務をメインに担当。

●新卒採用

・インターンの企画運営

・会社説明会(登壇する人物や話す内容も決定)

⇒学校で開催される説明会、企業研究会など、幅広く担当。説明会の会場には社用車で移動。

・一次面接対応

・内定者懇談会・面談の設定

●中途採用

・掲載媒体、エージェント、人材紹介の選定

・求人媒体の担当者やエージェント窓口担当者との商談・打ち合わせ

・外国人労働者の採用(技能実習・ビザの取得、物件の手配、備品の購入など)

・派遣会社の受け入れ準備

※熊本・久留米エリアでの勤務を希望する求職者が主な募集対象です。

※スケジュール調整は人事アシスタントが担当。二次面接以降は人材コーディネーターが担当します。人事部門全体で求職者をフォローする環境です

。

【業務の特徴】

■アイデアを活かして働けます!

応募資格が決まったら、その人に刺さる魅力を模索。求職者にあわせた表現で伝えることで、説明会に参加した方や、求人を見た方を振り向かせられ

ます。工場見学など、採用イベントの提案も可能!

■採用計画は部門全体で考えることができます。

採用計画は、人事部門はもちろん、エンジニアリング部門とも相談し決定。売上計画に対して、今年度どのような採用計画を立てていくか。どんなス

キルが必要なのか。部門を超えて協力しながら決めていきます。

◎将来的にサブリーダー、リーダー、統括マネジャーとキャリアを積むこともできます!

■必須条件:

・人材業界での営業経験 または 事業会社での人事経験

・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、Power Pointの入力ができるレベルを想定)

・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:306万円〜351万円

月給:210,000円〜300,000円

月額(基本給):180,000円〜240,000円

その他固定手当/月:30,000円〜60,000円

※リーダー職に就いた場合は、別途役職手当を支給します。

※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績3.5ヶ月分

■昇給 年1回(4月)※人事考課による(前年度実績1,000~8,000円)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

益城・大津(8時30分〜17時30分)、南関(8時〜17時)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 実費支給(上限20000円/月)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)

退職金制度:有 企業型DC(会社拠出:規定あり)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■外部研修制度(費用会社負担)

■社内教育制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし