【法務担当】事業部門特化型戦略法務/創業19年で1000億円規模に成長／常に黒字経営

【企業法務未経験者歓迎!2005年創業以来、黒字経営を継続／2023年度は年商1150億円を突破見込み／IT・医療業界トップクラスのシェア】

■具体的な業務内容:

・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)

・契約文書ドラフティング

・トラブル案件対応

・顧問弁護士への相談対応

・事業部門との調整対応 等

【変更の範囲】会社の定める業務

■当ポジションの魅力:

・幅広い法律の経験を積むことができる

人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に

関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後

増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。

・企業の経営戦略に携わることができる

レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目

標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。

・全社的課題の解決に携わることができる

レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少ないです。そのため、

法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。

・次々と新しいステージに挑戦できる

レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

■法務部について:

現在の法務部は責任者含め9名の組織(中途:新卒=5:5)です。年齢層は20代半ば〜後半、30代1人、責任者のみ40代です。

新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。

■必須要件:

・大卒以上

・法務経験が2年以上(目安:リーガルチェックのご経験)

大学卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月給:377,820円〜566,596円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、77,820円〜116,596円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験等により変動します。

※固定残業時間=実残業時間ではありません

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※入社時に提示するポジションにより別途役職手当50,000円・調整給100,000円／月を支給します。

役職職+調整給含む月給例:623,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます)産前産後休暇、育児休暇、

介護休暇、慶弔休暇、特別休暇(婚姻・出産補助)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 ご近所手当※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※選考途中に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり