【恵比寿/在宅・フレックス勤務可】経理(決算業務)◇東証プライム上場/年休128日#100403

年収500〜800万円 東京都渋谷区 正社員

日機装株式会社

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募集要項

企業名日機装株式会社
職種経理・会計・税務
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【在宅勤務・フレックス可/東証プライム上場の優良メーカー/脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、

時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要:

・経理部にて連結決算業務をメインとして、下記業務をお任せします。

■業務詳細:

※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。

・決算業務全般

・単体/連結決算(IFRS)

・海外子会社管理(一人あたり数社担当)

※海外子会社ごとの担当をつけていますが、経理業務は縦割りで行っております。

・担当会社によって監査役

・グループリーダーのサポート業務

・若手社員の育成

■業務魅力:

・事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。

・今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。

・グローバルに働きたい方にとってはぴったりの環境です。

■業務課題:

・子会社管理の強化(個社別の財務諸表の調査などを強化)

・よりグローバルに管理体制を強化

・決算早期化も進めていきたい状況

■配属組織:

・当社の経理部は25名となります。そのうち、配属される経理グループは9名となります。(管理職2名含む 年齢構成:40代1名、30代5名、20代3名

)

■働き方について:

・フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。

※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能、現状在宅頻度は週3日前後

・残業:部署の平均残業時間は23時間/月となります。

■出張に関して:

・国内・海外の出張も今後は発生します。頻度は年に1回は担当している子会社への出張がございます。

■当社の魅力:

【トップクラスのシェア製品を多数保有】

当社は、各事業部ごとにトップクラスのシェアを誇る製品を有しています。インダストリアル事業はオイル&ガス分野で活躍する「往復動ポンプ」。

精密機器事業は多くの発電所で活躍する「水質調整装置」。航空宇宙事業は、世界シェア90%以上を誇る航空機用部品「カスケード」。メディカル事

業は、「人工透析装置」などが国内トップクラスシェア製品になります。

応募資格・必須要件

■応募要件:

・経理(決算業務)のご経験をお持ちの方

・英語力(実務での使用経験)※オンラインMTGやメールの使用がメインです。

歓迎する経験・スキル

・海外子会社管理のご経験

・メーカーでの経理業務のご経験

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■定期昇給:年1回(非管理職のみ)

※賞与:年2回(6月/12月)昨年度実績賞与4.5か月

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:50分

時間外労働:有

フレックス制度を積極的に活用しております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:7日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与

■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月10万円を限度に6か月分の定期代を支給

住宅手当:有 10,500円または15,000円(規定による)

家族手当:有 扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅の種類:社有社宅、借上社宅

退職金制度:有 確定給付企業年金および確定拠出年金

定年:60歳 65 歳までの再雇用制度あり。

教育制度/資格補助:■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年〜1年間)・フォローアップ研修

■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・課題解決研修・プロジェクトマネジメント研

修 ほか

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事・部門責任者)⇒最終面接(事業本部責任者)⇒内定

※場合によっては2次面接から実施で面接2回の場合あり

※適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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