株式会社VARIETAS
【一部在宅勤務可】契約法務(英文・和文)※事務所経験可/デロイトG企業向け/実働7H/フレックス
デロイトトーマツグループ合同会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | デロイトトーマツグループ合同会社 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 |
| 想定年収 | 年収350〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜BIG4グループ企業の法務としてスキルアップ/実働7h×フレックス×在宅併用でWLB◎/デロイトGのミドルバックオフィス業務を集約した中核
企業〜
■業務内容
グループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担ってい
る当社にてグループ各法人いずれかの契約法務業務をお任せします。
■業務詳細
契約書レビュー(和文、英文)
その他ジェネラルな法務業務・法律相談など
■事務所出身も可
事業会社や弁護士事務所等所属問わず、契約法務経験が活かせます。
英語を用いた業務も発生しますが抵抗がなければ問題ございません。
契約法務のスペシャリストのキャリアも、法務としてのゼネラリストキャリアも実現可能なポジションです。
■グループ企業例※担当法人は選考中に決定
有限責任監査法人トーマツ
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
デロイトトーマツ税理士法人
■働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信
頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には
会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環とし
て、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブ
ル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格・必須要件
■必須条件:
・和文・英文の契約審査・レビュー経験※事業会社、弁護士事務所いずれでも可
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:350万円〜1220万円
月給:190,600円〜717,500円
月額(基本給):190,600円〜717,500円
【賞与】年2回(2月・8月)
【昇格】年1回(8月)
※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
※月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです
※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分(11:45〜12:45)
時間外労働:有
月平均残業10〜30h程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率98.5%
年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助
選考について
■選考フロー:※zoomで実施予定です。
1次面接:マネジャー1名、アソシエイトマネジャー1名
2次面接:ディレクター1名、シニアマネジャー1名
3次面接:パートナー2名
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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