【八重洲】経理マネージャー◆日本最大級の相続専門事務所◆残業月平均20h/経営の意思決定をサポート

〜日本最大級の相続専門事務所／経営の意思決定をサポート◎働く環境◎〜

業界的にも高い認知度を誇る大手税理士法人を母体とする当社の経理部で、経理マネージャーとして以下業務に携わっていただきます。

■業務内容

・メンバーマネジメント(目標管理、リソース管理、業務管理)

・財務諸表(損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書)の作成と分析

・予算管理/資金管理/固定資産管理

・管理会計(会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む)

・会議資料作成(経営陣向け、部門責任者向け)

・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築

など

■組織構成

経理部は5名(マネージャー1名・メンバー4名／20代〜30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間

関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。

■ポジション魅力

・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。

・経営層との距離が近く、意思決定のスピードも早いことが特徴です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々な

ことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。

■働き方

残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は柔

軟に対応しております。

■当社について

「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、"50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる"をビジョンとし

て掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。

時代背景から当社へのニーズは年々拡大傾向にありますが、テクノロジーの発展や急速なデジタル技術の進展を活用し、デジタルサービスの展開も積

極的に行なっています。

・経理実務経験5年以上

・簿記2級以上

・PC実務スキル(Word、PowerPoint、Excel※SUM、IF、COUNT、XLOOKUPの関数)

・販売管理/経理業務の汎用ソフト使用経験(商奉行、TKC等)

・連結会計実務経験

・プロジェクト担当経験(経理システム切替に係る移行検討・進行管理・実務のプレイングマネージャー等)

・管理職/リーダー経験(経理に限らず、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務等)

・士業事務所等での勤務経験

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:600,000円

月額(基本給):501,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、99,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与:これまでのご経験を考慮します

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月／業績連動制)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

残業:月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始／慶弔／有給取得推奨日有

通勤手当:有 ・会社規定に基づき支給(上限3万円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計

税務コンサルティング実務研修

※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

補足:面接前に性格診断テスト(Web)とアンケートを実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり